Coordinateur-trice RH Lorraine Nord F/H
Diplôme bac+3 minimum requis.
Profil recherché (sans qu'il soit nécessaire de maîtriser toutes les connaissances et compétences décrites ci-dessous) :
Vous avez des connaissances de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Vous avez une connaissance approfondie des politiques de ressources humaines et une maîtrise des statuts et procédures des différents types de personnels gérés (ou de bonnes capacités d'adaptation pour appréhender la réglementation et ces enjeux rapidement).
Vous savez manager une équipe (management hiérarchique et fonctionnel), maîtrisez les techniques d'animation et de conduite de réunion et d'entretien.
Vous maîtrisez les techniques de gestion de projets et les techniques de conduite du changement.
Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités et le sens du service public.
Vous disposez de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation (êtes en capacité de vous adapter aux évolutions fonctionnelles et réglementaires).
Vous savez travailler en autonomie, en équipe et savez être force de proposition.
Vous disposez d'un bon relationnel, un sens de la diplomatie et de bonnes capacités pédagogiques, d'écoute, et de communication.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (bureautique et outils spécialisés en RH) et êtes en capacité de vous former aux logiciels spécifiques liés à l'activité, êtes en capacité d'exploiter les SIRH et êtes à l'aise avec la suite office (conception de tableaux de bord notamment).
