Délégué Outre-mer Suivi, Gestion et finance F/H
Tu veux allier engagement coopératif et gestion financière de projets à fort impact ?
Tu es à l’aise dans la gestion budgétaire, la coordination inter-acteurs, les reportings structurés et tu veux contribuer à faire grandir des structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) ?
Rejoins un acteur clé du développement des SCOP et SCIC à LaRéunion – un environnement stimulant, humain, responsabilisant.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un·e Délégué·e Suivi, Gestion & Finance, capable de piloter un portefeuille d'entreprises coopératives en lien étroit avec les autres délégués.
Les missions:
Tu es l’interlocuteur(trice) de référence des SCOP/SCIC dans la durée : tu les accompagnes, les questionnes, les aides à se structurer.
Suivi de gestion & performance
- Analyser les bilans et comptes de résultat
- Mettre en place des outils de suivi, tableaux de bord, plans d’actions
- Alerter sur les points de vigilance, proposer des pistes d'amélioration
Accompagnement des dirigeants et sociétaires
- Appuyer les équipes dirigeantes dans leur organisation et leur pilotage
- Travailler la structuration, le partage de la valeur, la gouvernance
- Aider à la formalisation de projets d’investissement ou de développement des coopératives adhérentes mais aussi du prograùe outre-mer
Relations partenariales et appui au réseau
- Participer à la vie du réseau coopératif (ateliers, rencontres, outils communs)
- Contribuer à des réflexions collectives et à l’évolution des pratiques d’accompagnement
- Représenter l’organisation dans les échanges techniques ou institutionnels
Les + attendus du candidat
Tu es :
- Organisé·e, rigoureux·se et autonome dans la gestion de ton portefeuille
- À l’aise dans le relationnel, l’animation, le travail en équipe
- Attiré·e par les valeurs de coopération, d’engagement et d’impact territorial
Tu sais :
- Lire et analyser des documents financiers complexes
- Avoir une posture conseil, faire émerger les besoins, proposer des solutions
- Tenir un rôle d’interlocuteur·trice clé dans un environnement multi-acteurs
Les critEres obligatoires
- Formation supérieure en gestion, finance, comptabilité ou management
- Expérience de 5 ans minimum en cabinet, conseil, ESS, ou entreprise avec une spécialisation en stratégie de développement et/ou développement économique
- Bonne maîtrise d’Excel, des outils de reporting, et du pack Office
- Très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Forte sensibilité aux territoires ultramarins et à leurs enjeux sociaux économiques
