Développeur C# / .NET F/H
Vous aimez voir concrètement l’impact de votre code dans des projets stratégiques ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur C# / .NET pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire.
Ce que vous ferez au quotidien
- Maintenir et améliorer une application existante (exploitation, administration, support et dépannage)
- Développer de nouvelles fonctionnalités sur des applications web et mobiles .NET
- Améliorer la qualité du code (revues, tests unitaires, bonnes pratiques)
Pourquoi ce poste peut vous plaire ?
- Vous travaillerez au sein d’une équipe soudée de 6 personnes déjà en place, où entraide et partage de connaissances sont au cœur du fonctionnement.
- Vous aurez l’opportunité de contribuer à la fois à la maintenance et à l’évolution d’applications web et mobiles, utilisées quotidiennement par des milliers d’utilisateurs finaux.
Les compétences que nous recherchons :
- Indispensable : .NET, C#, ASP.Net MVC, Javascript, gestion de versions (BitBucket ou autre).
- Souhaité : MAUI, DevExpress, IIS, SQL Server, Razor, Entity Framework.
Vous utiliserez ces technologies pour assurer la stabilité de l’existant et accélérer les évolutions de l’outil.
Votre profil :
Vous êtes à l’aise sur tout le cycle du développement logiciel et vous aimez toucher à différents périmètres (web, mobile, back-end).
Vous saurez rapidement vous rendre utile à l’équipe en apportant :
- votre polyvalence technique,
- votre rigueur pour maintenir un haut niveau de qualité,
- et votre esprit collaboratif pour progresser ensemble.
Votre futur environnement :
- L’équipe : 2 MOA + 3 développeurs, avec un mode de fonctionnement basé sur la proximité et l’entraide.
- Le manager : accessible, orienté résultats, attentif à l’équilibre entre performance et cadre de travail agréable.
Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Offre terminée le 29 octobre 2025 à 00:00
