Développeur Scala sénior F/H

Vous êtes un développeur Java aguerri et avez fait vos armes sur du Scala ? Vous avez envie de contribuer à un projet qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine ? Alors rejoignez cette société d'une trentaine de collaborateur qui propose un outil pour aider à l'inclusion numérique des personnes âgées.
 

La base 

• Un CDI chez le client final
• Activité : Plateforme Saas
• Localisation : Nantes
• Taille de l’entreprise : 30 collaborateurs
• Équipe technique : 1 lead developer + 2 développeurs
• N+1 : head of product
   

Ce qui pourrait vous plaire 

• Equipe et entreprise à taille humaine : des projets variés et de l’autonomie
• Une structure qui a du sens, tournée vers l’économie sociale et solidaire
• Un environnement technique riche et diversifié
   

La stack 

• Backend : Scala2, Play framework, Couchbase, Graphql
• Infrastructure : AWS et Clever cloud
• Frontend : ReactJS, Typescript, GraphQL, Jest/Enzyme
• Mobile :  Android, Kotlin,
• Outils : Git, Suite Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket) ,Matomo.

Vos missions 

• Contribuer à la conception des solutions en participant aux ateliers fonctionnels et techniques, à l’analyse de faisabilité et aux choix d’architecture en amont des développements
• Développer et faire évoluer la plateforme en intervenant sur les fonctionnalités backend et produits, dans un contexte agile, sur des environnements Scala/Java et des applications web et tablette
• Garantir la robustesse et l’évolutivité du SI en anticipant les enjeux techniques, en adaptant le socle existant et en assurant l’interopérabilité avec les systèmes partenaires et externes
• Améliorer la qualité du code et de la stack en identifiant, priorisant et résorbant la dette tectthnique, tout en proposant des optimisations continues de l’architecture et des pratiques de développement
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes (référent technique, produit) afin d’assurer la qualité des livrables, contribuer à la roadmap produit et partager les bonnes pratiques et retours d’expérience au sein de l’équipe