Développeur Tooling Sénior F/H

Qualifications clés -4 années minimum de solide expérience en développement en Typescript ou Javascript -Une appétence pour le frontend et tu maîtrises Angular (ou framework équivalent) Compétences en backend, idéalement sur Node.js -Des bonnes bases en algorithmique et en optimisation du code -Une appétence pour la création de briques de code à destination d’autres développeurs -De solides notions de conception logicielle -Bonne compréhension des bases de données relationnelles (PostgreSQL…) -Savoir délivrer du code clair et maintenable, dans le respect des bonnes pratiques -Envie de travailler en équipe, tu es pédagogue et à l’aise pour partager tes connaissances La cerise sur le gâteau : -Bonne connaissance de l’écosystème JS -Expérience dans l’optimisation de packaging (Typescript / Esbuild / Webpack) -Bonne connaissance en RxJS / Redux Ce que tu trouveras chez nous Un environnement technique solide avec une stack technique de qualité et plus 50% de profils tech à padoa qui t'offriront de beaux challenges ! Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients ! Une organisation flexible : 2 jours de télétravail flexibles par semaine. 5 semaines de CP + 9 RTT / an + 3 jours enfants malade. ‍ Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo ! Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier ! Une évolution professionnelle : une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux, expert comme manager. Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël. De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès ! ️ Une super mutuelle qui rembourse bien (car la santé est une priorité pour nous !). Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes. Un CSE dynamique qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs. padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun. Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.