Directeur adjoint du restaurant administratif de Villetaneuse F/H
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l’unité de gestion de restauration de Villetaneuse, l’adjoint(e) a pour mission la gestion d’un restaurant administratif.
Il/elle participe à la mise en œuvre de la politique en matière de restauration impulsée par la direction de la restauration afin d'assurer un service de qualité rendu aux usagers.
Il/elle prend en charge des activités diversifiées sur les plans administratif, financier et humain.
Activités principales :
- Suivi des opérations courantes en lien avec le directeur d’unité de gestion.
- Veiller à la qualité du service de restauration : être présent pendant le service et répondre aux éventuels besoins opérationnels des équipes et des usagers.
Description du poste :
- Assurer l’encadrement du personnel et le suivi administratif : animation et management d’une équipe, gestion des plannings.
- Assurer le suivi des procédures liées à la gestion des ressources humaines, notamment le suivi du temps de travail (états de service, etc.).
Gestion de l’activité de restauration
- Assurer la gestion du restaurant administratif à destination des personnels de l’USPN.
- Participer à la mise en œuvre de la politique en matière de restauration impulsée par la direction du Crous afin d’assurer un service de qualité rendu aux usagers.
- Participer à la promotion des prestations de la restauration du site.
- Veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance en cours sur le site et alerter le cas échéant.
Gestion matérielle et logistique
- Assurer les commandes du petit matériel pour garantir le bon fonctionnement du service en lien avec le DUG.
Hygiène et sécurité
- Veiller à l’application des règles d'hygiène et de sécurité : tenue des registres prévus par la réglementation.
- Veiller à l’application des règles d'hygiène en restauration : mise en œuvre et suivi du plan de maîtrise sanitaire par les équipes.
Profil / Expériences
- Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaissance des règles budgétaires et comptables.
- Connaissance des règles de management et de gestion du personnel.
- Notions d’entretien des bâtiments et des installations techniques.
- Connaissance du monde universitaire et des missions des CROUS.
- Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène alimentaire dans la restauration collective.
- Maîtrise des règles d’élaboration d’un budget, de la gestion financière et comptable, ainsi que des règles en matière d’achats publics.
Savoir-faire
- Maîtriser l'organisation du travail.
- Maîtriser les outils Microsoft Office et les logiciels « métiers ».
- Connaissance des méthodes d’animation d’équipe.
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation aux changements.
- Capacité à analyser, anticiper, s’organiser et rendre compte.
- Assurer la gestion des ressources humaines : direction et animation d’équipes.
Savoir-être
- Aptitude au management.
- Disponibilité.
- Compétences relationnelles.
- Rigueur, méthode, discrétion et loyauté.

Offre terminée le 24 octobre 2025 à 00:00