Directeur adjoint d’unité de gestion de restauration de Villetaneuse F/H
Missions principales
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur(ice) d’unité de gestion (DUG) de restauration Villetaneuse, composée de :
- 1 restaurant universitaire
- 1 cafétéria Les Vergers
- 1 cafétéria Café Expo Forum Libre-service
- 1 cafétéria Galilée
Les activités du/de la directeur(trice) adjoint(e) sont les suivantes :
- Suivi des opérations courantes en lien avec la directrice d’unité de gestion.
- Veiller à la qualité du service de restauration : être présent pendant le service et répondre aux éventuels besoins opérationnels des équipes et des usagers.
Description du poste :
Management
- Assurer l’encadrement du personnel et le suivi administratif : animation et management d’une équipe, gestion des plannings des personnels.
- Assister le DUG pour toutes les opérations de gestion courante.
- Assurer le suivi des procédures liées à la gestion des ressources humaines, notamment le suivi du temps de travail : états de service, gestion de la badgeuse au quotidien, etc.
- Appuyer le DUG dans la gestion matérielle et financière de l’unité de gestion.
Gestion de l’activité de restauration
- Participer à la promotion des prestations de restauration du site.
- En l’absence du DUG, animer et diriger une structure de restauration à destination de la communauté universitaire.
- Veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance en cours sur le site et alerter le cas échéant.
- Accompagner, en lien avec le DUG, et anticiper les évolutions de la structure.
- Participer à la mise en œuvre de la politique en matière de restauration impulsée par la direction du Crous, afin d’assurer un service de qualité rendu aux usagers.
Gestion matérielle et logistique
- Collaborer avec le DUG sur la gestion matérielle : assurer les commandes du petit matériel pour garantir le bon fonctionnement du service.
Hygiène et sécurité
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité : tenue des registres prévus par la réglementation.
- Veiller à l’application des règles d’hygiène en restauration : mise en œuvre et suivi du plan de maîtrise sanitaire par les équipes de restauration.
Profil / Expériences
- Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Connaissance des règles d’hygiène alimentaire et diététique.
- Connaissance des règles budgétaires et comptables.
- Aptitude au management.
- Capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, méthode, discrétion et loyauté.
- Compétences relationnelles.
- Disponibilité.
- Capacité à analyser, anticiper, s’organiser et rendre compte.
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels Word, Excel, PowerPoint.
- Maîtrise de la mise en œuvre des procédures PMS/HACCP.
- Capacité à appliquer les procédures de gestion des ressources humaines.
