Directeur Adjoint ESAT Cressonnet F/H
Sous l'autorité du Directeur et dans le cadre de la politique associative :
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Mettre en œuvre, en lien le directeur de l’ESAT, le projet d’établissement et son projet de transformation vers un modèle inclusif.
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Assurer le suivi et le développement commercial des activités de l'ESAT.
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Organiser, gérer l'activité économique et de production et œuvrer à son développement.
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Promouvoir l’autodétermination et le pouvoir d’agir des personnes accompagnées, et suivre la mise en œuvre des projets personnalisés
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Développer l’insertion des travailleurs en Milieu Ordinaire de Travail, en s’appuyant sur l’ensemble
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Assurer le management de l’équipe de moniteurs d’atelier et de la chargée d’insertion professionnelle
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Participer à la gestion budgétaire et financière de l'ESAT
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Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées dans un contexte d'activités économiques diverses, en développant leur formation professionnelle, leurs habiletés socioprofessionnelles et leurs parcours d’inclusion professionnelle en milieu ordinaire.
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Garantir la sécurité des personnes et des biens.
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Remplacer le directeur lors de ses absences, au sein de l’ESAT et des SAVS dont il a la responsabilité.
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Formation : Bac+2 à Bac+5 (BTS/DUT/Licence pro en génie industriel, méthodes, production , management de la production, ou équivalent). Les titulaires d’un Master dans le champ médico-social ou du management sont également bienvenus.
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Expérience minimum de 3 ans dans l'encadrement.
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Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes handicapées travaillant en milieu protégé.
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Maîtrise des outils informatiques dont la gestion commerciale.
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Compétences organisationnelles, relationnelles et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire exigées.
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Rémunération : Classe 2 Niveau 1, Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance
Offre terminée le 24 octobre 2025 à 00:00
