Directeur Adjoint - Pôle F/H
Directeur Adjoint H/F– Pôle Polyhandicap – CDI
En bref : Directeur Adjoint – CDI – Paris – 45/52K€ – Pôle Polyhandicap – Médico-social
Adsearch recrute pour un de ses clients, un acteur reconnu du médico-social, un Directeur Adjoint dans le cadre d’une création de poste au sein d’un pôle polyhandicap situé à Paris Ouest.
Le pôle comprend :
- Un Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) de 40 places,
- Un accueil de jour de 9 places,
- Un SAMSAH de 15 places.
Rattaché à la Directrice de Pôle, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel, le management des équipes et la mise en œuvre du projet d’établissement.
Vos missions principales :
Pilotage de projet et stratégie :
- Garantir la mise en œuvre, l’évaluation et l’adaptation du projet d’établissement.
- Participer aux projets de développement, de transformation et d’innovation de l’offre.
- Contribuer aux appels à projets et à la démarche QVCT / RSE.
Management et ressources humaines :
- Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires avec les cadres intermédiaires.
- Identifier les besoins, recruter, accompagner les parcours professionnels et la montée en compétences.
- Favoriser une dynamique d’équipe participative et collaborative.
Gestion administrative et financière :
- Participer à l’élaboration et au suivi de l’EPRD.
- Gérer les budgets, répartir les moyens matériels et planifier les investissements.
- Assurer le suivi logistique et la maintenance des équipements.
Qualité, sécurité et accompagnement :
- Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des biens et des personnes.
- Piloter la démarche d’amélioration continue et les évaluations internes / externes.
- Veiller à la qualité des prestations (accueil, soins, accompagnement) et à la satisfaction des usagers.
Représentation et partenariats :
- Représenter l’établissement auprès des partenaires institutionnels.
- Développer le travail en réseau et contribuer au maillage territorial.
- Promouvoir les actions et projets de l’établissement.
(Liste non exhaustive)
Votre profil :
- Diplôme de niveau 6 ou 7 (CAFERUIS, CAFDES, Master MOSS ou équivalent).
Les conditions proposées :
- CDI – Temps plein (forfait 202 jours).
- Rémunération : 45 à 52 K€ brut annuel selon profil et expérience.
- Avantages : 9 congés supplémentaires, Compte Épargne Temps, astreintes, politique QVCT active.
Le processus de recrutement :
- 2 à 3 entretiens maximum avec la direction et les ressources humaines.
Alors prêt à démarrer l'aventure ?
