Directeur commercial 55 F/H

AUDENCIA a l'ambition non pas d'être la meilleure école du monde mais une école meilleure pour le monde.

Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous recrutons notre futur.e :

DIRECTEUR.RICE COMMERCIAL & ADMISSIONS (H/F)

Dans le cadre de sa stratégie ambitieuse de développement, l'Ecole crée une nouvelle Direction Commerciale et Admissions France et Internationale.
Nous recherchons ainsi la/le Chef.fe d'Orchestre de cette nouvelle organisation.

De par votre connaissance du secteur de l'enseignement supérieur et de la formation en France et à l'international, et votre maîtrise de la stratégie commerciale, vous proposerez et mettrez en oeuvre toutes les actions permettant d'assurer et de maximiser le recrutement de nos futurs étudiants sur ces différents marchés.

Responsable d'une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs aux compétences multiples (Commercial, Promotion, Recrutement, Concours et Administratifs), vous coordonnerez leur activité et veillerez au développement de leurs compétences.

Vous élaborerez la stratégie de développement du recrutement France et International en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction Générale et la Direction des Programmes ainsi que chaque responsable de programme concerné.

Votre rôle sera également de faire évoluer la culture commerciale au sein de vos équipes et de piloter les projets qui permettent d'atteindre les objectifs commerciaux.

Vous développerez le réseau des apporteurs d'affaires (agents, partenaires, etc.) et adopterez une démarche innovante et durable dans le respect des cadres fixés par AUDENCIA.

Vous animerez et participerez également aux différents événements de recrutements en France et à l'international (salons, webinars, journées d'immersion, Journées Portes Ouvertes, etc.)

En étroite collaboration avec la Direction Communication et Marketing, vous assurerez la mise en place des actions de promotions sur l'ensembles des cibles et des offres d'Audencia.
Par ailleurs, vous concevrez et organiserez les concours des différents programmes concernés.

Enfin, vous proposerez un budget argumenté avec plans d'actions et objectifs de résultats.

En tant que Contributeur.rice à l'évolution des pratiques de l'école, vous serez également attendu.e sur l'établissement des KPI de l'activité « recrutement », sur une veille interne des évolutions du marché ainsi que sur le suivi de la concurrence par un benchmarking opérationnel.