DIRECTEUR D'AGENCE F/H

Rattaché au Directeur Régional, le Directeur d’agence au pour rôle de diriger la succursale pour atteindre les objectifs fixés. Ses principales missions seront :

1 - D’assurer le management du personnel de l'agence, 15 collaborateurs:

- Transmettre les messages de la Direction Régionale et des Directions fonctionnelles (plans d’action, évolution de la société, investissement, réglementation)

- Assurer l’animation des instances représentatives : contrôler l’application de la législation au niveau local, animer les réunions DP et assurer l’information montante (réaction, questions, propositions).

- Contrôler l’efficacité individuelle et analyser les compétences (entretiens d’évaluation, plans d’évolution, besoins de formation des collaborateurs, …)

- Veiller à l’application efficace des plans d’intégration des nouveaux collaborateurs.

2 - D’organiser la structure dans le respect des politiques de sécurité:

- Traduire dans l’action les objectifs stratégiques de Fraikin au sein de l’agence

- Déterminer les moyens humains, matériels et organisationnels

- Assurer la coordination et l’application des directives fonctionnelles

- Veiller à la sécurité des biens et des personnes (politique hygiène et sécurité)

3 - De s’assurer de la fluidité des relations d’interface avec les partenaires internes et externes:

- Organiser les relations avec les représentants des administrations et des organisations professionnelles (Inspecteur du Travail, Cram, Chambres de Commerce, …)

- S’assurer de la qualité des relations de ses collaborateurs avec les interlocuteurs des succursales et entre eux.

4 - D’être « force de proposition »:

- Etre à l’écoute du marché : marchés externes, concurrence, résiliations, restitutions, augmentations de tarifs,…

- Proposer les adaptations et solutions pour éviter les restitutions et résiliations

- Proposer l’évolution des organisations et des procédures (horaires d’ouverture,…)