Directeur de mission Management de transition F/H

 
Vos missions
En tant que Consultant Senior H/F, vous jouerez un rôle central dans le développement et la consolidation de notre offre Management de Transition :

Développement commercial et stratégique : identifier et conquérir de nouveaux clients, construire des partenariats solides avec des entreprises de premier plan et contribuer à la notoriété de l'offre.
Accompagnement des dirigeants et DRH : analyser leurs enjeux, proposer des solutions de transition adaptées et les accompagner dans des contextes de transformation et de crise.
Sélection et pilotage des managers de transition : identifier, évaluer et mobiliser les meilleurs talents du marché pour répondre aux missions les plus exigeantes.
Consolidation de l'offre et structuration interne : participer activement à la définition des méthodologies, process et outils pour positionner Actual Talent comme une référence incontournable du Management de Transition.

 
Profil recherché

Expérience significative en Management de Transition (minimum 5 ans), acquise en cabinet spécialisé ou au sein d'un environnement à forte valeur ajoutée.
Forte capacité à naviguer dans un cadre en construction : vous êtes agile, force de proposition et savez évoluer dans des environnements en transformation.
Sens stratégique et orientation business : vous avez une approche conseil et un excellent relationnel auprès des dirigeants et décideurs.
Excellente connaissance du marché et des enjeux liés aux missions de transition (restructuration, gestion de crise, transformation digitale, conduite du changement, etc.).
Solides compétences en recrutement et évaluation de talents, avec une capacité à fédérer un réseau de managers de transition de haut niveau.