Titre du poste
Directeur de mjc F/H
Description
Compétences et aptitudes :
- Connaissance du secteur associatif.
- Connaissance du champ de l’animation socio-éducative et culturelle.
- Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projets.
- Capacité à fédérer et impulser.
- Aptitude à diriger et animer des équipes.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité d’analyser les enjeux d’un terrain et d’une pratique, et les évaluer.
- Capacité à dynamiser des équipes de bénévoles et salariés.
- Compétences en conduite et animation de réunion.
- Qualité relationnelle et capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral.
- Capacité à s’adapter à des interlocuteurs diversifiés.
- Sens de l’organisation.
- Capacité d’adaptation.
- Prise d’initiative et autonomie.
- Maîtrise des outils de bureautique (Office 365) et de gestion de structure (INOE).
Compétences en comptabilité, gestion et ressources humaines
Qualifications
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- Elaborer, coordonner et évaluer le projet associatif de la structure, en collaboration avec le Conseil d’Administration, les salariés et en lien avec les partenaires.
- Soutenir et accompagner les bénévoles et les salariés dans la méthodologie de projet.
- Mettre en place, animer et développer des partenariats.
- Organiser, soutenir et participer aux instances en tant qu’invité et personne ressource : le Conseil d’Administration, le bureau et les comités de pilotage.
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- Représenter la MJCI aux instances.
- Participer, aux actions et manifestations de la MJCI et des partenaires du territoires.
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- Recruter, animer, accompagner et diriger les salariés.
- Assurer l’organisation fonctionnelle des salariés : plannings, congés, entretiens, réunions…
- Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
- Veiller au bien être des salariés.
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- Elaborer et assurer le suivi des dossiers de subventions auprès des partenaires.
- Piloter et assurer la gestion comptable et budgétaire en collaboration avec les administrateurs, le/la secrétaire-comptable et l’expert-comptable
- Définir, piloter et contrôler l’application des procédures internes en lien avec le commissaire aux comptes
- Elaborer et assurer le suivi des conventions et des contrats de prestataires
- Assurer le suivi des déclarations auprès des différentes instances : CAF, OPCO, emplois aidés, Trésor Public…
- Organiser et planifier les activités de l’association.
- Etablir des documents communs.
- Assurer la veille règlementaire.
- Garantir la bonne diffusion de l’information, à l’interne comme à l’externe, par des outils de communication adaptés.
Organisme employeur
Type de poste
Temps plein
Secteur
GESTION DE SALLES DE SPECTACLES
Lieu du poste
COLLEVILLE MONTGOMERY, 14166, France
Salaire de base
33000€-33000€ Par an
Date de publication
26 octobre 2025 à 20:06
Valide jusqu’au
25 novembre 2025 à 00:00
Exportation PDF
Offre terminée le 25 novembre 2025 à 00:00
