Directeur de Site F/H
En tant que Directeur d’Usine, vous êtes membre du Comité de Direction Industriel et pilotez la stratégie et la performance globale du site. Vos responsabilités couvrent
Pilotage global du site
- Assurer la responsabilité complète : production, maintenance, logistique, qualité, HSE, RH de proximité et performance industrielle.
- Définir et mettre en œuvre le plan stratégique en lien avec la direction du groupe et les fonctions globales (Supply Chain, Qualité, RH, Finance).
- Garantir la conformité réglementaire et qualité, dans le respect des exigences du dispositif médical.
Croissance et développement industriel
- Conduire les projets d’agrandissement et d’investissement (acquisition d’un second bâtiment, extension des capacités).
- Structurer et anticiper la montée en charge des effectifs et des compétences.
- Maîtriser coûts, délais et qualité dans un contexte de forte expansion.
Management et engagement des équipes
- Encadrer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire.
- Favoriser autonomie, responsabilisation et engagement.
- Renforcer la culture sécurité, qualité et excellence opérationnelle.
Amélioration continue et performance
- Déployer une démarche Lean et d’amélioration continue (5S, Kaizen, digitalisation).
- Piloter les KPI : sécurité, qualité, productivité, coûts, délais, engagement.
- Conduire le changement culturel et organisationnel lié à la croissance.
Relations internes et externes
- Collaborer avec les fonctions support globales.
- Représenter le site auprès des instances locales et partenaires.
- Entretenir un dialogue constructif avec les représentants du personnel.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un rôle clé dans la transformation et l’expansion d’un site stratégique.
- Des projets ambitieux : agrandissement, digitalisation, excellence opérationnelle.
- Une culture d’engagement et de coopération, au sein d’un groupe innovant.
- Formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) avec expérience confirmée en direction de site industriel.
- Expertise en management d’équipes, pilotage stratégique et amélioration continue.
- Connaissance des environnements réglementés
- Leadership, vision stratégique et capacité à accompagner la croissance.
