Titre du poste

Directeur d'EHPAD F/H

Description

Nous recherchons un Directeur ou une Directrice d'EHPAD pour prendre en charge la gestion globale de notre établissement.

Le directeur d’établissement est garant du bon fonctionnement de l’établissement en assurant la gestion administrative, financière, humaine et la qualité des soins, et « le maintien en bon état » des bâtiments et équipements tout en veillant à respecter les normes et à favoriser le bien-être des résidents et à la qualité de vie et des conditions de travail des professionnels.

Il inscrit l’établissement dans une approche territoriale de coopération avec les autres acteurs, et participe avec les établissements de la Fondation sur la Région, à la construction d’une filière relative aux maladies neuro-dégénératives.

ENJEUX PARTICULIERS DU POSTE

Le directeur devra mobiliser les professionnels de l’établissement pour maintenir le bien vieillir à domicile, lutter contre la solitude des personnes et des aidants, et réinventer le lieu de vie avec et pour les aidants. Il se souciera de s’attacher à développer une culture de soins palliatifs, afin de prendre soins jusqu’au bout de la vie.

Le directeur d’établissement :

  • pilote la préparation et le passage de l’établissement à l’évaluation externe qui doit avoir lieu en 2027, en lien avec la Direction de la Qualité du siège.
  • collabore avec les autres acteurs de la Fondation, médico-sociaux et sanitaires, sur le territoire dans le cadre de la création d’une filière relative aux maladie dégénératives.
  • participe et mets en œuvre la déclinaison opérationnelle de l’orientation stratégique de la Fondation sur le virage domiciliaire.
  • porte le projet de développement d’un PASA.
  • sait faire preuve de pragmatisme et d’esprit d’initiative afin de faire face au paradoxe d’un contexte financier contraint et de besoins croissants, qui en tout état de cause exige de gérer nos ressources de manière rigoureuse.
Qualifications

Profil recherché

Formation & expérience :

  • Titulaire d’un master Direction des établissements de santé ou titulaire d’un master management des organisations sanitaires et sociales,
  • Expérience confirmée en direction d’établissement médico-social,
  • Solide expérience en management d’équipe et en conduite de projets.

Compétences clés :

  • Gestion de projet, RH et financière,
  • Maîtrise du dialogue social,
  • Capacité à fédérer, structurer et innover.

Qualités personnelles :

  • Sens de l’écoute et de la communication,
  • Organisation, réactivité et maitrise de soi en situation complexe
  • Force de proposition et adaptabilité.
Type de poste
Temps plein
Secteur
ACTION SOCIALE SANS HÉBERGEMENT N.C.A.
Lieu du poste
UZES, 30334, France
Date de publication
4 mars 2026 à 20:03
Valide jusqu’au
3 avril 2026 à 00:00
Exportation PDF
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