Directeur droit social et RS min 10 ans F/H
Je suis actuellement à la recherche d'un directeur droit social et relations sociales dans le cadre d'un CDI. Mon client est dans le secteur de la banque & assurance.
Vos missions :
-Support juridique aux équipes RH et aux managers sur les questions de droit social.
-Veille juridique et mise à jour des politiques en vigueur (télétravail, lutte contre le harcèlement, etc.).
-Formation et sensibilisation de l'équipe RH sur les enjeux et évolutions du droit social.
-.Gestion des procédures disciplinaires et des relations avec les cabinets d'avocats pour le suivi des dossiers contentieux
-Conduite et supervision des enquêtes internes relatives aux plaintes et infractions en matière de droit du travail.
-Préparation et co-animation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT, NAO).
-Rédaction des accords collectifs et suivi des indicateurs sociaux.
-Participation aux projets transverses juridiques : conformité au RGPD, ouverture de nouveaux bureaux à l'étranger, reportings divers (DPEF, CSRD, etc.).
-Conseil et supervision d'une équipe.
Périmètre 1500 collaborateurs (France et international).
Profil:
-Diplôme de Master 2 en droit social, de préférence complété par le CAPA.
-Expérience d'au moins 10 ans en entreprise avec une dimension internationale et/ou en cabinet d'avocats.
-Connaissance de la convention collective nationale des sociétés d'assurances appréciée.
-Maîtrise courante de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Compétences :
Grande rigueur et sens de la confidentialité.
Expertise en négociation et médiation de litige.
Excellente capacité rédactionnelle.
Bonnes aptitudes relationnelles.
Capacité à synthétiser des informations complexes pour formuler des recommandations claires.
Aptitude à évoluer dans un environnement exigeant et à gérer des situations de crise.
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Offre terminée le 29 septembre 2024 à 00:00
