Directeur établissement F/H

Par délégation du Directeur Territorial, vous avez la responsabilité de la gestion de l’activité (soins, éducatif, logistique, administratif, finances, ressources humaines…).

Missions principales :

Membre du Comité de Direction, vous êtes force de proposition dans la dynamique d’innovation et de développement et sur les stratégies déployées par l’association, en cela :

• Vous pilotez et mettez en œuvre le(s) projet(s) d’établissement(s) en cohérence avec la stratégie associative ;
• Vous veillez à la mise en œuvre des obligations légales et réglementaires (activité, ressources humaines, immobilier…) ;
• Vous vous assurez que l’activité intègrent les objectifs de bientraitance, d’inclusion, de participation et de réalisation des projets individualisés ;
• Vous développez en interne une culture de la qualité, de la gestion des risques et d’amélioration continue ;
• Vous favorisez les échanges, le partage d'expériences et de bonnes pratiques en interne ;
• Vous pilotez les projets internes attachés à l’évolution des activités du site ;
• Vous pilotez les démarches d’évaluation interne et externe ;
• Vous participez aux instances associatives (commissions, groupes de travail, ...).

• Activité

• Assurer la responsabilité de l’organisation et du fonctionnement des différentes activités du site ;
• Organiser les conditions d’accompagnement des usagers, en veillant au respect de leurs droits, à leur sécurité et aux bonnes conditions d’hygiène ; 
• S’assurer du suivi et de l’optimisation de l’occupation.

• Ressources humaines

• Dans le respect des règles légales et conventionnelles, recruter et manager les professionnels du site avec le soutien des cadres intermédiaires,
• Assurer le respect des obligations légales en matière de gestion des ressources humaines ;
• Animer le dialogue social au sein de l’établissement.

• Finances

• Piloter la construction des budgets des différentes activités du site et suivre leur bonne exécution ;
• Participer aux négociations avec les autorités de contrôle et de financement ;
• Suivre l'exécution des budgets et ordonner les dépenses ;
• Veiller à la bonne facturation de l’activité et être en alerte sur le maintien du niveau d’activité.

• Immobilier

• Gérer l’entretien et l’évolutions du patrimoine en fonction des projets et de la sécurité des biens et des personnes.

• Systèmes d’information

• Accompagner le développement de la stratégie autour des systèmes d’information ;
• Mettre en œuvre les projets de digitalisation et de dématérialisation de l’activité.

• Partenariat

• Veiller à une relation de proximité avec les partenaires et les divers organismes institutionnels externes ;
• Assurer une communication et maintenir une relation de confiance avec les autorités de financement et de contrôle ;
• S’impliquer et tisser des liens avec les partenaires externes (fédérations, autres organismes gestionnaires, entreprises…) dans une logique de veille continue ;
• Mettre en œuvre la communication externe, la promotion des activités du site et son inscription dans les réseaux locaux.