DIRECTEUR FILIALE-INDE F/H
Proposer/tenir les objectifs fixés aux opérations
- Tenir les objectifs de chiffres d’affaires, de REX, et de performance de livraison (OTD, OQD) définis par le président, le DAF et le directeur commercial du site Indien
- Proposer puis tenir les objectifs de productivité, de qualité interne, de maîtrise de la Supply Chain, de stocks et d’encours fixés lors de l’établissement du budget, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives et préventives.
- Piloter le démarrage de tous les nouveaux programmes de fabrication.
- S’assurer de la conformité de la gestion de son personnel avec la politique RH de la Société et s’assurer de la sécurité des personnes dont il a la charge.
Proposer au Président puis mettre en œuvre tous moyens permettant d’améliorer la productivité et la rentabilité financière de la Société. (Organisation, investissements…)
Compétences requises
- Expérience d’au moins 7 ans de Direction d’un Site Industriel de plusieurs centaines de personnes
- Management d’équipes importantes
- Pilotages des performances industrielles
- Contribution au budget et pilotage du P & L
- Amélioration continue
- Coordination des activités opérationnelles
- Gestion de la sécurité et des conditions de travail
- Collaborations interservices
- Reporting au Président au siège du Groupe RECAERO en France Qualités personnelles requises
- Première expérience de plusieurs années de travail et de vie à l’étranger dans un environnement culturel différents de celui de la France
- Autonomie
- Capacité d’écoute et de dialogue avec des interlocuteurs de culture et d’intérêts différents o
Qualités relationnelles reconnues:
- Capacité à prendre des décisions et de les mettre en œuvre auprès de personnels de culture différente
- Une première expérience de travail avec des équipes Indiennes serait un plus Avantages du Poste
- Rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie
- Une mutuelle 100% prise en charge par la société
- Prime d’Intéressement
- Prime de participation

Offre terminée le 16 octobre 2025 à 00:00