Directeur Recouvrement F/H

Notre client, une grande entreprise opérant dans le secteur financier, cherche à  recruter  un Directeur Recouvrement .

 En tant que Directeur Recouvrement, vous serez responsable du pilotage de l'activité de recouvrement  sur l'ensemble des secteurs d'activité de la société, vos missions sont les suivantes:

Pilotage et Organisation de l'activité:

·       Définir et mettre en œuvre la politique de Recouvrement et de Contentieux: Décliner les politiques d'entreprises, déterminer les objectifs et plans d'action, développer les relations auprès des acteurs du domaine.

·       Analyser les indicateurs et les processus afin d'optimiser le fonctionnement de votre unité.

·       Gérer le budget de votre domaine.

·       Assurer le fonctionnement et la qualité du dispositif contrôle interne de l'activité de recouvrement.

·       Mettre en œuvre et optimiser les directives fonctionnelles, en conformité avec les règles internes.

·       Piloter l'activité sur la base de statistiques

Animer, piloter et coordonner les équipes:

·       Décliner les objectifs et veille à leur atteinte.

·       Animer des réunions d’information et de travail.

·       Veiller au maintien et au développement des compétences de ses équipes.

·       Encadrer les membres de l'équipe du département.

·       Veiller au transfert de compétences entre les membres de l'équipe.

Gestion des solutions de recouvrement:

·       Contrôler la pertinence des analyses effectuées par les collaborateurs et le choix des solutions amiables et judiciaires proposées.

·       Assurer directement la gestion d'un portefeuille de dossiers sensibles et ou importants.

·       Optimiser l'efficacité des actions de recouvrement.

·       Superviser et coordonner le portefeuille de clients en contentieux en respect avec la politique de risque du groupe, les procédures internes et les législations locales.

·       Gérer les relations avec les différents acteurs intervenant dans le suivi du portefeuille global de clients douteux et en contentieux : avocats, huissiers, administration locale, etc...

·       Assurer la veille juridique nécessaire à tout document contractuel ou pas engageant la responsabilité de la filiale et des succursales : Garanties Hypothécaires, convention cadre, baux, contrats etc....