DIRECTEUR REGIONAL F/H
Rattaché au directeur technique france, le candidat pilote un périmètre de maisons médicalisées en accompagnant les directeurs sur site et en déployant les orientations stratégiques du groupe. Pour se faire, le candidat intervient sur plusieurs sujets:
Tout d'abord, il déploie la stratégie budgétaire et financière. Ainsi, il s'assure de la bonne utilisation et gestion des outils de pilotage d'exploitation; il analyse les résultats, élabore et suit les plans d'actions dans le but de respecter les objectifs fixés.
Puis, il anime la politique commerciale du groupe. Aussi, il pilote les résultats commerciaux de sa région, anime la démarche commerciale et challenge ses directeurs. En tant que directeur de région, il représente le groupe en développant son réseau auprès des prescripteurs, des élus et des institutions.
Enfin, le candidat gère et anime les ressources humaines. Pour se faire, il est le relais au quotidien de ses directeurs sur tous les aspects RH. Il intervient du recrutement, au suivi de la formation et intégration des nouveaux collaborateurs, en passant par la gestion des bilans annuel et de la masse salariale. En tant que leader, le candidat pilote l'ensemble de ses établissements et du système de management par la qualité.
C'est la raison pour laquelle nous cherchons un candidat issu d'une formation Bac+5 du type école de commerce avec au minimum 5 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire, récent et significatif en milieu médico-social, commerce ou centre de profit. Le candidat a impérativement évolué dans un environnement multisites avec une organisation décentralisée. Le candidat a une réelle culture du résultat et a de fortes aptitudes à l'animation commerciale.
Il est doté d'une vraie capacité à fédérer ses équipes à l'aide d'un sens de la communication développé de la curiosité. Ce dernier est reconnu pour ses capacités managériales, d'animation et de coordination. Il conduit le changement, travaille en mode projet et manage par la qualité et la performance. En effet, il met un point d'honneur à agir dans l'intérêt de la mission du groupe en s'engageant à respecter les process, la charte éthique et la politique interne.
Le poste est à pourvoir en CDD. Poste nomade, des déplacements sont attendus sur les différents établissements.
Offre terminée le 6 novembre 2024 à 00:00
