Directeur Supermarché F/H

Le Directeur de Magasin assure la gestion globale de son point de vente commerciale, humaine et financière en toute autonomie. Il agit dans un seul but : garantir la satisfaction client tout en assurant la rentabilité du magasin.

Gestion commerciale et opérationnelle

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie du magasin selon les objectifs fixés par l'enseigne.
• Adapter l'offre commerciale à la clientèle locale, en valorisant les produits traditionnels et les partenariats avec les producteurs régionaux.
• Garantir une tenue irréprochable du magasin : qualité du merchandising, gestion optimale des stocks, implantation cohérente des rayons.
• Assurer la qualité des produits et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Management et animation des équipes

• Encadrer une équipe pouvant aller jusqu'à 20 collaborateurs.
• Recruter, former et accompagner les équipes : employés, managers de rayon, adjoints.
• Insuffler une dynamique collective autour des valeurs de l'enseigne, avec un management participatif et bienveillant.
• Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances, et accompagner les collaborateurs dans leur évolution.

Pilotage financier

• Suivre et optimiser le compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, rentabilité.
• Contrôler les coûts (achats, pertes, masse salariale) pour garantir l'efficacité économique du point de vente.
• Déployer des actions concrètes pour booster les performances commerciales.

Relation client et dynamisme commercial

• Être un commerçant de proximité : proximité avec les clients, qualité de l'accueil, sens du service.
• Afficher un réel intérêt pour les métiers traditionnels (boucherie, boulangerie, poissonnerie).
• Initier des actions commerciales locales et développer la fidélisation client.

Conditions proposées:

• Statut : Cadre, forfait 217 jours.
• Rémunération : 3400 à 3500 brut/mois selon expérience
• Avantages :
• 13? mois après un an d'ancienneté.
• Variables équivalents à 2 mois de salaire.