Formateur FPA/CIP F/H
Missions principales :
Animation et Conduite de Formations : Le formateur anime des séances en présentiel ou à distance, prépare les contenus pédagogiques, accompagne les apprenants, évalue les acquis, et réalise les certifications.
Optimisation des Dispositifs : Il veille à l'optimisation qualitative et économique des formations en intégrant des innovations pédagogiques et technologiques.
Accompagnement des Parcours : Le formateur conçoit et suit les parcours individualisés des apprenants, les accompagne dans leur projet professionnel, et participe à leur insertion professionnelle.
Veille et Développement : Il assure une veille pédagogique et technique, contribue au développement des offres de l’AFPA, détecte les besoins clients, et participe à la logistique de l'unité de production.
Responsabilité Sociale et Sécurité : Il respecte les règles d’hygiène, de sécurité, et s’inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale.
Compétences requises :
Pédagogie et Ingénierie de Formation : Expertise en ingénierie pédagogique, animation de formation multimodale, élaboration de parcours individualisés, et accompagnement des apprenants.
Compétences Techniques : Maîtrise des outils numériques, veille technique, connaissance des dispositifs emploi-formation-certification, et gestion de projets.
Connaissances complémentaires : Notions d’ergonomie, référent handicap en entreprise, et développement personnel.
Profil : Le formateur doit posséder des compétences reconnues dans son champ professionnel, savoir s’adapter aux différents publics et contextes, et avoir une expérience avérée dans l’animation et la conception de formations. La maîtrise des dispositifs d'insertion professionnelle et une approche orientée vers l'optimisation et l'innovation pédagogique sont essentielles.
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :
Niveau II
Sciences Humaines et Sociale, spécialité animation et gestion de la formation des adultes Gestion des ressources humaines, spécialité métiers de la formation, de l’insertion et de l’accompagnement ; Intervention sociale, spécialité formation, insertion
ou
TP FPA (équivalent dans les faits à un niveau II)
ou
TP CIP et minimum 5 ans d’expérience de conseiller en insertion professionnelle
Expérience professionnelle exigée : minimum 5 ans d’expérience professionnelle en tant que formateur d’adultes et / ou Conseiller en Insertion Professionnelle
Offre terminée le 26 septembre 2024 à 00:00
