Titre du poste

Gestionnaire de paie F/H

Description

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Nancy, un Gestionnaire de Paie H/F.

Dans ce rôle, vous serez responsable de :

- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;
- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;
- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;
- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;
- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;
- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.

Avantages :
- Intégration au sein du groupe sur plusieurs jours pour vous familiariser avec les outils et rencontrer l'équipe ;
- Possibilité de télétravail, sous réserve d'autonomie après votre intégration ;
- Comité Social et Économique (CSE) avec au moins une sortie par an ;
- Tickets restaurant (après 4 mois d'ancienneté) ;
- Prime de participation ;
- Prime de fin de période fiscale (discrétionnaire) ;
- Plan de formation annuel ;
- Congés d'ancienneté ;
- Compte Épargne Temps (CET).

Notre client est un grand cabinet offrant un environnement de confiance et bienveillant. Ouvert à tous les profils, il s'efforce de maintenir un cadre de travail accueillant et diversifié. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique pour accompagner les clients au quotidien, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Qualifications

Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.

Type de poste
Temps plein
Secteur
AUTRE MISE À DISPOSITION DE RESSOURCES HUMAINES
Lieu du poste
NANCY, 54395, France
Date de publication
27 septembre 2025 à 21:05
Valide jusqu’au
27 octobre 2025 à 00:00
Exportation PDF

Offre terminée le 27 octobre 2025 à 00:00

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