Head of Sales, FraBeLux F/H
Le Head of Sales, FraBeLux, participera activement aux activités de vente et travaillera en étroite collaboration avec le pôle marketing pour mener des campagnes de vente et de marketing adaptées au territoire/marché qui leur est attribué. Vous maintiendrez des relations de direction avec les prospects, les clients et d’autres influenceurs sur le marché, en assurant la satisfaction des clients dès la mise en œuvre et au-delà. De plus, vous serez responsable de la mise en œuvre d’un processus de vente de classe mondiale et de cultiver le développement et l’habilitation des membres de leur équipe.
Ce poste offre l’opportunité de jouer un rôle très visible dans la croissance de Clearwater sur le marché EMEA.
Responsabilités
- Élaborez une stratégie de vente réussie pour votre équipe et votre marché
- Jouer un rôle actif dans les activités de vente tout au long du cycle de vente, au besoin
- Participez directement à la recherche de nouvelles opportunités et à la construction d’un pipeline en tirant parti de votre réseau de contacts et de relations
- Travailler avec le marketing pour développer des campagnes de vente et de marketing adaptées à votre territoire/marché assigné
- Pilotez un processus de vente de classe mondiale
- Maintenir les relations entre les cadres supérieurs et les clients potentiels
- Assurer la conversion réussie des réservations en revenus en maintenant la satisfaction des clients tout au long de la mise en œuvre et au-delà
- Démontrer une expertise dans les meilleures pratiques de vente, la connaissance de Clearwater et la connaissance du marché. Aider l’équipe à atteindre son quota de ventes annuelles dans la région
- Coacher, conseiller, guider et encadrer l’équipe de vente
- Recruter et évaluer les performances et participations activent à l’orientation des nouveaux employés
- Devenez membre de l’équipe de direction de la région EMEA et aider à définir la vision et les objectifs de la région
- Expérience avérée dans le soutien aux équipes de vente régionales pour dépasser les objectifs/quotas de vente.
- Capacité d’accéder et d’interagir avec des cadres supérieurs
- Expérience de la gestion du cycle de vente complet, du cold call au contrat.
- Expérience de travail en étroite collaboration avec le conseil d’administration et l’équipe de direction pour façonner la stratégie d’entreprise et régionale
- Excellent souci du détail et solides compétences en documentation.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite (maîtrise du français et de l’anglais essentielle)
- Solides compétences organisationnelles et relationnelles.
- Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes, avec une expérience réussie dans la mise en œuvre de stratégies de mise sur le marché pour de nouvelles régions et territoires
Formation et expérience
- Dôté(e) d'une expérience de 6 ans minimum en leadership dans la gestion, le développement et le mentorat d’équipes et d’organisations de vente performantes, de préférence en travaillant avec des clients dans le domaine de l’assurance et/ou de la gestion d’actifs
- Expérience de vente SaaS
Vous êtes axé(e) sur les résultats, passionné(e) par le leadership des ventes et désireux(se) de stimuler la croissance d’une entreprise de technologie financière de premier plan, alors rejoignez notre équipe et faites partie de notre expansion passionnante à l’échelle mondiale !
Offre terminée le 26 septembre 2024 à 00:00
