Infirmier Coordinateur (IDEC) - EHPAD Malbosc F/H

L’EHPAD Malbosc à Montpellier recrute un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) en CDI à temps plein.

Vous avez envie de rejoindre des femmes et des hommes investis au quotidien pour prendre soin, soutenir et accompagner les personnes âgées et leurs proches ?

Rejoignez-nous ! Ce poste est fait pour vous.

Présentation l’établissement :

Situé sur la commune de Montpellier, l'EHPAD Malbosc est doté d’une unité Alzheimer et d’un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, il accueille 70 personnes âgées dépendantes.

Ses principales valeurs sont la convivialité et la qualité des services apportés aux résidents.

Présentation du poste :

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous encadrez et animez l’équipe médico-sociale dans le cadre des objectifs définis par le projet de soins et le projet d’établissement.

Vous aurez comme missions principales (liste non exhaustive) :

• Encadrer et coordonner l’équipe médico-sociale pour garantir la continuité et la qualité des soins,
• Coordonner les activités de soins en lien avec les équipes internes et les intervenants extérieurs,
• Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins et des procédures associées,
• Assurer l’accompagnement des résidents et de leurs familles : écoute, recueil des besoins et suivi,
• Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques 
• Gérer les stocks de produits pharmaceutique et du matériel médical
• Gérer les dossiers médicaux et participer à la gestion administrative 
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation, transmettre le savoir-faire professionnel 

(La gestion et l’établissement des plannings ne relèvent pas de l’IDEC)

Conditions proposées :

• Poste en CDI 
• Poste Cadre au forfait jour (212 jours travaillés / an) 
• Rémunération selon convention CCN51 et ancienneté 
• Prime annuelle versée en décembre
• Acquisition de congés payés dès le 1er mois travaillé
• Prestations du CSE attractives : Bons-cadeaux, location vacances, etc
• Mutuelle du groupe attractive avec participation d’entreprise
• Plan de formation avec nombreuses formations à la demande du personnel