Ingénieur de production F/H
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société de paiements en ligne qui comptabilise plus de 300 000 e-marchands à travers le monde (Canal+, CROUS, CNAM, DirecTV) qui ont choisi de leur faire confiance pour leur expertise et la fiabilité des produits.
Vos missions :
Vous êtes responsable du bon fonctionnement des chaînes de traitement métier et des interfaces de gestion de l'Etablissement de Paiement.
Intervention sur 2 phases:
1) Phase amont
- Accompagner les équipes sur la définition des stratégies de test,
- Effectuer les tests d’intégration et d’exploitabilité,
- Réceptionner et valider toute nouvelle mise en production ou migration.
2) Phase exploitation
- Analyser les anomalies détectées en production, mettre en place les actions correctives court terme et rédiger les demandes d’évolution long terme,
- Dépanner et enquêter sur les problèmes techniques ou fonctionnels,
- Formaliser et mettre à jour tous les tickets de suivi de production,
- Réaliser des scripts / requêtes pour automatiser certaines tâches,
- Assurer le support de niveau 3 pour les applications en production,
- Être garant du respect des SLA.
Langages : SQL, Python, Script Shell, Java
Et vous :
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement et avez déjà eu à intervenir sur des applicatifs qui tournent en production,
- Vous avez une forte appétence pour le fonctionnel,
- Vous maîtrisez SQL ainsi que les bases de données,
- Vous avez déjà réalisé des scripts shell et avez des compétences système.
- Votre personnalité fera la différence : curiosité, esprit d'équipe et proactivité sont vos maîtres mots
Les gros plus :
- Évoluer dans une entreprise du tissu local, autoportée et propriétaire de ses solutions,
- Travailler dans un environnement collaboratif, des locaux tout beaux et tout spacieux
- Intégrer une équipe bienveillante où vous trouverez toujours quelqu’un pour vous aider,
- Un apprentissage permanent : onboarding, conférences internes, formations…
- Des événements tous les mois : afterwork, animations saisonnières, teambuilding, événements CSE…
- Des horaires flexibles et une politique hybride de télétravail de 2 jours par semaine,
- Un politique de rémunération avec des avantages attractifs : Prime d'intéressement (18 à 20% du salaire annuel brut), participation, mutuelle familiale, titres restaurant, IK vélo, …

Offre terminée le 6 octobre 2024 à 00:00