Titre du poste

Ingénieur pédagogique F/H

Description

L’ingénieur pédagogique a pour mission principale l’accompagnement des équipes pédagogiques à la construction d'un enseignement, à la mise en œuvre de pratiques pédagogiques "innovantes" ou "transformantes", et à la transformation de ressources pédagogiques adaptées aux nouveaux publics des offres de parcours du projet CAP-BIOSPACE.

Concevoir/animer des ateliers d’accompagnement à la transformation/la construction d’un dispositif pédagogique ou d’un enseignement selon les principes de l’alignement pédagogique :  

  • Vous définissez les acquis d’apprentissage, la stratégie pédagogique et les méthodes d’évaluation.

  • Vous scénarisez des séquences d’apprentissage présentielles, hydrides ou à distance selon les principes des pédagogies actives.

  • Vous contribuez à la production de ressources pédagogiques multimédias (storyboarding, médiatisation, etc.).

Gérer des projets d’innovation ou de transformation pédagogique :

  • Vous analysez le besoin et identifiez les contraintes et opportunités liées au contexte d’enseignement.

  • Vous initiez et facilitez les contacts et les échanges au sein du champ des relations du projet (référents, équipe pédagogique, équipe opérationnelle et pôles pertinents).

  • Vous concevez une méthodologie et un planning d’accompagnement des équipes au regard des besoins identifiés (planning opérationnel, ateliers d'accompagnement, outils de suivi).

  • Vous coordonnez les différentes parties prenantes (équipe pédagogique, autres services associés, prestataires, etc.)

  • Vous relevez des indicateurs, produisez des rapports d'avancement et des bilans.

  • Vous mettez en œuvre une démarche qualité.

  • Vous participez à la conception de référentiels (métiers, formations, etc.)

  • Vous participez à l’évaluation

Sensibiliser/former à la pédagogie universitaire et à l’utilisation des outils numériques pour l’enseignement :

  • Vous concevez et animez des sessions de formation.

  • Vous produisez et mettez à disposition des ressources de sensibilisation ou d'autoformation (vidéos, tutoriels, guides méthodologiques).

  • Vous assurez l'assistance technique à l'utilisation des outils numériques institutionnels pour l'enseignement.

Contribuer à la valorisation de pratiques ou de dispositifs pédagogiques transformants ou innovants :

  • Vous organisez et animez des journées d'étude, conférences, webinaires, des temps d'échanges de pratiques, des RETEX.

  • Vous animez/participez à des communautés de pratiques au sein de l’établissement ainsi que dans le réseau ESR français, européen et extra-européen.

  • Vous soutenez la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d'enseignement en s'appuyant sur la recherche en sciences de l’éducation (démarche SOTL).

Plus d'informations :

CDD de projet à pourvoir idéalement à compter du 15/02/2026 au 30/04/2030 soit 4 ans et 3 mois

Rémunération brute mensuelle : à partir de 2 250 € à 2 343 € selon votre profil et votre expérience.

Qualifications

CDD dans le cadre d'un contrat de projet.

Modalités d'évaluation et de contrôle du résultat :

  • Suivi régulier de l’avancement des projets via des bilans d’étape partagés avec la cheffe de projet.

  • Mesure de la satisfaction des équipes pédagogiques accompagnées.

  • Contrôle de la qualité des ressources médiatisées (ergonomie, clarté, pertinence scientifique et pédagogique, accessibilité numérique).

Débutant accepté

Formation recommandée : Master en ingénierie de formation ou en sciences de l’éducation et de la formation

Savoir :

  • Méthodologies de l’ingénierie pédagogique (modèle ADDIE, alignement pédagogique, pédagogies actives, APC)

  • Méthodologies de conduite de projet et outils numériques associés

  • Outils numériques pour l'enseignement et la production/médiatisation de ressources pédagogiques (LMS Moodle, classe virtuelle, outils auteur ou richmedia, etc.)

  • Langue anglaise : niveau B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

  • Connaissance de l’environnement universitaire et du fonctionnement de l’enseignement supérieur en France

Savoir-faire :

  • Adopter une posture d’accompagnateur, de facilitateur, de formateur

  • Analyser les besoins d’une équipe pédagogique et les traduire en actions d’accompagnement

  • Animer des réunions, des groupes de travail, des ateliers de formations et maîtriser les outils numériques associés

  • Planifier son activité, gérer son temps et ses priorités

  • Rédiger des rapports ou des documents de synthèse (qualités rédactionnelles)

  • Faire évoluer sa pratique dans une démarche qualité

Savoir-être :

  • Sens relationnel, capacité à travailler en équipe

  • Sens de l'organisation et de l’autonomie

  • Capacité d'écoute

  • Capacité d'analyse, d’anticipation et d’adaptation

  • Sens de l'initiative, de l’innovation

Type de poste
Temps plein
Secteur
ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
Lieu du poste
BORDEAUX, 33063, France
Salaire de base
27000€-28000€ Par an
Date de publication
23 décembre 2025 à 12:03
Valide jusqu’au
22 janvier 2026 à 00:00
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