INGENIEUR SYSTEMES ET DEVELOPPEMENT LOGICIEL F/H
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Systèmes et Développement Logiciels Critiques (H/F) pour des systèmes de régulation de turbomachines.
Le poste est à pourvoir depuis Bordes.
Les missions proposées pour les activités Systèmes :
- Rédaction des spécifications du Système Régulation des moteurs en développement,
- Rédaction des programmes d'essai pour les bancs d'intégration du Système Régulation et les bancs moteur,
- Suivi de la réalisation des essais,
- Analyse et verbalisation des résultats,
- Rédaction des notes de certification,
- Reporting auprès du Chef de Projet.
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Les missions proposées pour les activités Développement Logiciels Critiques :
- Analyse de besoins Système et de fiches de modification logicielle avec leur mise à jour,
- Rédaction de documents de spécification logicielle détaillée au format DOORS ou Word,
- Rédaction de documents de conception logicielle,
- Modélisation des composants du logiciel (SCADE, Matlab/Simulink),
- Développement de code ADA et/ou C
- Tests des logiciels sur simulateur ou cible
- Intégration des logiciels sur cible calculateur
- Relectures de chaque phase du cycle
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PROFIL RECHERCHE
De formation d’Ingénieur, vous justifiez idéalement d’une expérience sur un poste similaire et avez une connaissance du secteur aéronautique.
Vous êtes un candidat rigoureux, autonome, faites preuve d’esprit de synthèse et avez un bon relationnel.
SALAIRES ET AVANTAGES
- Entre 35K et 45K/ brut par an en fonction du profil
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance
- Prime de cooptation / Primes de vacances et autres primes
- paniers repas par mois
- RTT
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…)
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES :
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien technique (1h) avec le client
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Offre terminée le 26 octobre 2024 à 00:00
