Juriste Fiscaliste CDI - Paris 8ème F/H
À propos de l'entreprise :
Nous sommes une filiale d'un grand groupe international, située dans le 8ème arrondissement de Paris. Notre équipe est reconnue pour son expertise et son engagement à offrir des solutions innovantes dans le domaine financier. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, avec de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.
Missions du poste :
- Gestion de l'IRPP : Responsable de la gestion de l'Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques de mi-avril à début juin.
- Veille fiscale : Participer aux réunions du club fiscal de l'Ordre des Experts Comptables, assurer une veille fiscale continue.
- Rédaction de notes : Élaborer des notes explicatives et répondre aux questions des salariés en vulgarisant les concepts fiscaux complexes.
- Support aux équipes : Fournir un soutien juridique et fiscal à toutes les équipes et collaborer avec divers interlocuteurs.
- Formation : Bac +5 en droit, spécialisation en fiscalité (un master en fiscalité est un atout, mais la fiscalité internationale n'est pas requise).
- Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience, idéalement avec un stage en cabinet d'avocats.
- Compétences linguistiques : Maîtrise opérationnelle de l'anglais (formations internes disponibles pour amélioration).
- Compétences personnelles : Excellente ouverture d'esprit, savoir-être irréprochable, capacité à vulgariser les concepts fiscaux complexes.
- Collaboration : Capacité à travailler en étroite collaboration avec divers interlocuteurs au sein de l'entreprise.
Avantages :
- Télétravail occasionnel (en cas de rendez-vous chez soi) pour commencer, puis 1 jour par semaine
- Tickets restaurant : 9EUR
- 7 semaines de congés incluant les journées offertes (dont 5 jours imposés : après l'Ascension, vers Noël, autour du Jour de l'An...)
- Afterworks organisés par le pôle Event
- Summer Party un jeudi soir en juin dans un restaurant avec DJ
- Team Building en novembre : 2 jours à la campagne au Touquet ou à Deauville
- L'été pendant 10 semaines : pas de travail le vendredi après-midi (possibilité de télétravailler le vendredi matin)
- Pas de travail en silo : tout le monde travaille avec tout le monde
- Statut : CDI, Cadre, 39H (heures supplémentaires défiscalisées)
Processus de recrutement :
- Échange téléphonique avec la RH.
- Entretien en visio avec la RH et un opérationnel.
- Deuxième entretien avec l'associé.
Offre terminée le 10 octobre 2024 à 00:00
