Manager d'activités petits travaux cvc F/H
Vous aimez quand les choses avancent, construire, décider et voir le résultat concret de vos actions ?
Vous avez cette énergie qui donne envie de vous suivre et une vraie vision du terrain ?
Ce poste de Manager d’activités Petits Travaux CVC peut être votre prochaine étape.
Il s’adresse à plusieurs profils :
- Conducteur de travaux expérimenté souhaitant piloter sa propre activité,
- Chargé d’affaires CVC prêt à gérer un centre de profit,
- Responsable technique multi-sites voulant retrouver autonomie et vision.
L’essentiel n’est pas le titre que vous portez, mais votre capacité à piloter, fédérer et développer avec une approche autonome, orientée resultats.
Vous prenez la responsabilité d’une activité Petits Travaux CVC en pleine croissance sur le secteur Charente-Maritime : un périmètre à développer, une équipe à faire grandir, une belle marge d’autonomie.
Localisation : Rochefort / La Rochelle / Royan – zone d’intervention départementale.
Secteur : génie climatique, maintenance multitechnique, énergie et petits travaux CVC.
Vous développez le portefeuille clients et supervisez les chantiers (études, devis, suivi technique et financier) avec le soutien d’un conducteur de travaux, de techniciens et d’un-e assistant-e de gestion.
Vous veillez à la qualité, la sécurité et la rentabilité, tout en incarnant un management de proximité fondé sur l’exigence, la bienveillance et le sens du collectif.
Un monitoring est assuré la première année pour vous accompagner dans la prise de poste.
L’environnement de travail est humain et structuré : autonomie, esprit entrepreneurial, coopération.
Rémunération et conditions :
fixe 45 – 51 K € brut/an (12,3 mois) + véhicule + mutuelle, CE, tickets resto, intéressement, participation, prime vacances.
Si vous vous reconnaissez dans cette approche et souhaitez donner du sens à votre parcours, échangeons pour en évaluer la pertinence dans les deux sens.
Vous aimez quand les choses avancent, construire, décider et voir le résultat concret de vos actions ? Vous avez cette énergie qui donne envie de vous suivre et une vraie vision du terrain ?
Ce poste de Manager d’Activités Petits Travaux CVC peut être votre prochaine étape. Il s’adresse à des conducteurs de travaux expérimentés souhaitant piloter leur propre périmètre, à des chargés d’affaires CVC désireux de prendre une dimension managériale, ou à des responsables techniques multi-sites voulant retrouver autonomie et vision globale.
Vous intégrez un groupe familial présent à l’international, reconnu pour la solidité de son modèle et la culture entrepreneuriale qu’il défend depuis toujours. L’organisation repose sur un réseau d’agences autonomes, des circuits de décision courts et une vraie proximité clients. C’est un environnement qui fait confiance à ses managers et attend en retour exigence, engagement et sens du résultat.
Localisation : poste basé en Charente-Maritime (17), secteur Rochefort / La Rochelle / Royan, avec une zone d’intervention départementale.
Secteur : génie climatique, maintenance multitechnique, énergie et petits travaux CVC.
Vous prenez la responsabilité d’une activité en développement, avec un portefeuille d’environ 300 K€ HT, composé majoritairement de marchés à bons de commande (tertiaire, industrie, collectivités). Votre rôle : structurer, développer et faire grandir ce périmètre tout en consolidant les relations existantes.
Au quotidien, vous développez et fidélisez le portefeuille clients (veille, consultations, propositions techniques et commerciales), organisez et suivez les chantiers de A à Z : études, devis, planification, achats, suivi technique et financier, réception, garantissez la qualité, la sécurité et la rentabilité, animez une équipe de proximité composée de chefs de chantier confirmés, d’un chef de projet, de techniciens et d’une assistante de gestion mutualisée, recrutez, accompagnez et faites monter en compétences vos collaborateurs au fil de la croissance.
Leur ADN : esprit d’entrepreneuriat, indépendance responsable, sens du service client, savoir-être, volonté de faire grandir les équipes, synergie et bienveillance exigeante. Un environnement humain, solide et ouvert, où l’on décide vite, on coopère et on tient ses engagements.
Rémunération et conditions : fixe 45 à 51 K€ brut par an (12,3 mois) selon expérience, véhicule de fonction, mutuelle, comité d’entreprise, tickets restaurant, intéressement, participation et prime vacances. Si vous vous reconnaissez dans cette approche et souhaitez donner du sens à votre parcours, échangeons pour en évaluer la pertinence dans les deux sens
Offre terminée le 21 novembre 2025 à 00:00
