Manager de maintenance pôle opérationnel F/H
En collaboration directe avec le Responsable maintenance, vous organisez le travail et managez une équipe de 20 personnes.
Au quotidien vous :
Gestion de l’atelier :
- Organisez l’activité au quotidien pour la réalisation et le suivi des activités du service.
- Organisez le planning de l’équipe et adaptez les effectifs en fonction des besoins et des impératifs de production et de maintenance.
- Assurez la réalisation, le suivi et la traçabilité des informations relatives aux activités des équipes au travers de reporting.
- Garantissez le respect des règles de sécurité/environnement en vigueur selon les réglementations et les standards QHSE et vous traitez les situations à risque.
Management de la sécurité et des équipes :
- Animez les rituels sécurité (minutes sécurité, interactions, détections/actions…) et faites participer les équipes à l’amélioration de la sécurité/environnement sur le terrain.
- En collaboration avec les acteurs concernés, vous analysez les écarts constatés en sécurité ou environnement et mettez en œuvre un plan d’actions.
- Gérez le fonctionnement de l’équipe au quotidien en fonction des besoins et des ressources.
- Apportez un soutien technique aux collaborateurs et assurez la remontée des informations et incidents.
- Assurez la gestion des temps et des activités de l’équipe via le Système d’Information RH.
- Managez l’équipe et assurez la montée en compétences des collaborateurs (polyvalence, formation, transmission des compétences, intégration des nouveaux arrivants…).
- Participez à la détermination des besoins de recrutement et au processus de recrutement.
- Évaluez la performance individuelle des équipes au travers des entretiens annuels.
- Animez la performance collective à travers des rituels de management visuel et de communication.
Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !
Compétences techniques :
- Expérience de 5 ans minimum en gestion d’équipe
- Compétences en maintenance, électromécanique, GMAO
- Travail en hauteur
Savoir-être :
- Bonne communication
- Sens des priorités et organisation
- Leadership
Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l’excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.
Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Fourchette de rémunération à partir de 45 000€ brut / an
Mutuelle avec un contrat famille
Accompagnement à la mobilité géographique
