Manager de Proximité Equipe Mouvement F/H
Au travers des orientations définies par le Dirigeant d'unité Rail, en tant que Manager de Proximité Mouvement F/H, vous animez votre équipe afin de réaliser les manoeuvres ferroviaires requises par les contraintes de production dans un souci permanent de sécurité, de qualité, de respect des délais, d'optimisation des coûts, de compétitivité et d'amélioration continue.
Vous assurez plusieurs missions :
Coordonner au quotidien les actions des équipes,
Coordonner, contrôler et suivre la production,
Coordonner la réalisation des travaux d'entretien et régénération des installations ferroviaires du site,
Vérifier la réalisation des opérations d'entretien des locotracteurs, des outillages et des installations,
Etre en relation permanente avec l'opérateur transport de la Supply Chain pour les acheminements et la sécurité ferroviaire,
Coordonner au quotidien les actions des équipes (16 agents répartis en deux équipes en 2*8 matin/après-midi),
Mettre en place le personnel nécessaire, formé et compétent,
Assurer la régulation en personnel en fonction de la charge,
Gérer les enveloppes budgétaires pour les augmentations et les primes individuelles du personnel,
Réaliser les entretiens individuels annuels,
Assurer le respect des règles liées à la sécurité de l'exploitation ferroviaire (manoeuvre, conduite de locotracteur, exploitation ferroviaire du site),
Réaliser les rapports d'enquête suite à incident ou accident,
Assurer et contrôler la protection des voies,
Assurer le recyclage des habilitations nécessaires de ses agents.
Rejoignez nous si vous être titulaire d'un bac+5 ou bac +2 avec une expérience significative et minimum 10 ans dans le management et la manoeuvre ferroviaire
Savoir Théoriques et Techniques :
Connaissances générales liés à la manoeuvre, aux transports ferroviaires et à la conduite de locotracteur (tâches essentiels de sécurité H/I/K/L/J)
Connaissance des procédures d'habilitation et de sécurité des métiers du ferroviaires (manoeuvre et transport de wagons)
Management d'équipes et de projets
Production (organisation du travail)
Informatique : Excel - Word - logiciels internes
RH : pratique des entretiens individuels
Savoir-être :
Grande Rigueur
Être capable de gérer l'incertitude et le changement
Exemplarité
Transmettre son savoir-faire
Assurer son autorité
Avoir une capacité de coopération et de travail en équipe
Offre terminée le 24 novembre 2024 à 00:00