Titre du poste

Manager de restaurant F/H

Description

Le Manager de Restaurant en franchise est responsable de la gestion quotidienne du restaurant, veillant à la satisfaction des clients, à la motivation de l'équipe, et à l'atteinte des objectifs financiers.

Ce rôle exige un leadership fort, une excellente gestion organisationnelle, et une passion pour le service à la clientèle.

    1. Gestion opérationnelle :
      • Superviser les opérations quotidiennes du restaurant.
      • Assurer la qualité des produits et services conformément aux normes de la franchise.
      • Gérer les stocks et les approvisionnements.
    2. Management d'équipe :
      • Recruter, former et superviser le personnel.
      • Planifier et organiser les horaires de travail.
      • Favoriser un environnement de travail positif et motivant.
    3. Service à la clientèle :
      • Assurer un excellent service à la clientèle.
      • Gérer les réclamations et les problèmes des clients.
      • Promouvoir les offres et les nouveautés du restaurant.
    4. Gestion financière :
      • Suivre et analyser les performances financières.
      • Optimiser les coûts et maximiser les profits.
    5. Hygiène et sécurité :
      • Assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
      • Veiller à la propreté et à la sécurité des lieux.
Qualifications
  • Expérience préalable en gestion de restaurant ou dans un poste similaire.
  • Connaissance des principes de base en gestion financière et en contrôle des coûts.
  • Compétences en leadership et en gestion d'équipe.
  • Excellentes compétences en communication et service à la clientèle.
  • Maitrise des outils informatiques (logiciels de gestion de restaurant, Microsoft Office, etc.).
  • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Qualités recherchées :

  • Motivation et passion pour la restauration.
  • Esprit entrepreneurial.
  • Sens de l’organisation et de la rigueur.
  • Capacité d'adaptation et flexibilité.
  • Esprit d'initiative et autonomie.
  • Orientation résultats.

Formation :

  • Bac+2 en hôtellerie-restauration, gestion, ou un domaine connexe. Ou expérience de plusieurs années dans le poste
  • Toute formation complémentaire en management ou en restauration est un plus.

Avantages :

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel.
  • repas offerts.
  • Primes sur objectifs.
Type de poste
Temps plein
Secteur
ACTIVITÉS DES SOCIÉTÉS HOLDING
Lieu du poste
QUIMPER, 29232, France
Date de publication
9 septembre 2024 à 15:04
Valide jusqu’au
9 octobre 2024 à 00:00
Exportation PDF

Offre terminée le 9 octobre 2024 à 00:00

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