Manager en Transformation Digitale [Luxe-Retail] F/H
En tant que Manager en Transformation Digitale, vous accompagnerez les clients d’Adone Conseil dans la définition et le déploiement de leur feuille de route digitale, en lien avec leurs enjeux métiers, technologiques et organisationnels.
Vous interviendrez sur des projets de transformation à fort impact (modernisation du SI, digitalisation des processus, conduite du changement), en coordonnant les différentes phases projet et en animant les parties prenantes internes et externes.
Vos missions principales
En tant que Manager Conseil, vous aurez la responsabilité des actions suivantes :
Sur le volet conseil/delivery :
- Choix et déploiement de solutions informatiques
- Analyse, formalisation et refonte des processus métier
- Animation d’ateliers et recueil des besoins utilisateurs
- Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles et techniques en tenant compte des besoins métiers
- Prévision des ressources (humaines, financières, techniques) à mettre en œuvre
- Assistance à maîtrise d’ouvrage et pilotage de projet E2E (planning, budgets, reporting…)
- Coordination des équipes projet
- Accompagnement au changement (rédaction de la documentation et des livrables, animation des formations…)
- Identification des informations commerciales
Sur le volet vente :
- Gérer la relation client
- Remonter les informations commerciales
- Participer / piloter les avant ventes
Sur le volet managérial :
- Piloter les ressources projets
- Participer au recrutement
- Suivre les collaborateurs rattachés (formation, entretien, coaching)
Diplômé d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’université idéalement avec une orientation IT / Digital / Systèmes d'Informations, vous avez également :
- Une forte appétence pour les projets de transformation digitale en entreprise : refonte des processus métiers, modernisation du SI, déploiement de solutions cloud, ou encore accompagnement au changement auprès des équipes.
- Un intérêt actif pour les technologies et méthodologies qui transforment les organisations : plateformes cloud, ERP nouvelle génération, outils collaboratifs, automatisation des processus (RPA), intelligence artificielle et approche produit.
- Une capacité à être à l’aise dans un environnement international, avec une bonne capacité de collaboration à distance.
- Une approche orientée client : compréhension des besoins, qualité des livrables, détection d’opportunités commerciales.
- Un niveau d’anglais courant.
Si vous êtes autonome, rigoureux, proactif, avec un bon leadership et un sens de la décision, vous êtes au bon endroit !
Compétences clés :
- Méthodes agiles & lean : Scrum, Kanban, SAFe, design thinking
- Pilotage de projets complexes : planification, gestion des risques, coordination multi-acteurs.
- Conduite du changement : accompagner les directions métiers dans l’appropriation des nouvelles pratiques.
- Analyse & diagnostic : capacité à auditer les processus, identifier les points de friction et proposer des leviers de création de valeur.
- Leadership & communication : vulgariser, mobiliser les équipes, embarquer les sponsors et les métiers.
- Management : accompagnement et montée en compétence de consultants niveau RH & opérationnel
Vous souhaitez nous rejoindre ? N’hésitez pas à candidater afin qu’un des membres de l’équipe Recrutement étudie votre profil et prenne contact avec vous.
Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.
