Médecin de prévention (médecine du travail) F/H
Activités : Le médecin travaillera directement avec une infirmière au sein du service de médecine préventive composé de différents professionnels (médecins de prévention des personnels, psychologues-cliniciens, diététicienne-nutritionniste, personnels administratifs?). Il assurera le suivi médical d'une partie des personnels de l'UM en lien avec 2 autres médecins du service.
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Assurer les visites médicales systématiques et occasionnelles des agents ;
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Prescrire les examens complémentaires de surveillance et mettre à jour les vaccinations obligatoires ;
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Conseiller et orienter vers une consultation complémentaire ou une prise en charge spécialisée ;
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Proposer des aménagements de poste ;
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Évaluer les risques professionnels lors des visites des postes de travail et de locaux ;
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Participer aux actions de prévention ;
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Travailler en coopération avec les acteurs du service, le service prévention des risques de l'établissement, la direction des ressources humaines, etc ?.
Spécificités / Contraintes du poste : Déplacements sur plusieurs sites sur Montpellier et sites délocalisés.
COMPÉTENCES
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Savoir écouter et conseiller
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Savoir travailler en équipe dans le respect du secret médical et en réseaux
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Savoir faire preuve d'initiative
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Savoir être rigoureux
QUALIFICATIONS / DIPLÔMES
Diplôme de médecin du travail
Pourquoi nous rejoindre?
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 41h)
> Temps de travail aménageable
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : De 84 864euro à 108 216euro brut annuel (incluant 220euro d'indemnité mensuelle des agents contractuels "prime")
Prise de poste : Dès que possible
Type de contrat : CDD de 12 mois
Quotité de travail : 100 %
Offre terminée le 26 octobre 2025 à 00:00
