Titre du poste

Médecin du travail – Coordinateur d’unité fonctionnelle F/H

Description

Au sein d’une structure investie dans la prévention, la santé au travail et la qualité de vie au travail, vous exercez un rôle à la fois médical, managérial et stratégique.

Vos missions principales

Activité médicale

  • Assurer les visites non délégables (reprise, pré-reprise, inaptitude) et garantir la qualité du suivi médical.
  • Participer aux actions en milieu de travail et aux démarches de prévention auprès des entreprises.

Management et coordination

  • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire composée d’IDEST, d’assistants administratifs et agents de prévention.
  • Organiser, planifier et suivre l’activité de votre unité fonctionnelle.
  • Déléguer efficacement dans le respect du cadre réglementaire, tout en garantissant la cohérence et la qualité des actions menées.
  • Bénéficier de l’appui d’un pôle prévention composé d’experts : ergonome, toxicologue, psychologue du travail, technicien hygiène sécurité, assistante sociale, cellule maintien dans l’emploi.

Pilotage et développement

  • Contribuer au déploiement des projets, des changements et des transformations au sein de votre unité.
  • Inscrire votre action dans une logique partenariale avec les autres médecins coordinateurs et les acteurs de la santé au travail / Participer à des formations régulières et à des événements professionnels favorisant le partage d’expérience.
Qualifications

Profil recherché

  • Diplôme de médecin du travail (DES ou CES).
  • Expérience confirmée en santé au travail et aptitude au management d’équipe.
  • Sens de la coordination, de la délégation et de la conduite du changement.
  • Leadership, écoute et sens du service.
  • Capacité à travailler en grande autonomie.

Plus d'information sur notre site : https://cap-rh.org/offres-demploi/

Type de poste
Temps plein
Secteur
CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION
Lieu du poste
GRANDE SYNTHE, 59271, France
Salaire de base
110000€-150000€ Par an
Date de publication
10 janvier 2026 à 20:03
Valide jusqu’au
9 février 2026 à 00:00
Exportation PDF
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