Métreur F/H
Acteur majeur dans le secteur du bâtiment depuis 35 ans, notre client est spécialisé dans le Génie Electrique (CFO/CFA) et dans la Rénovation Tous Corps d'Etat à travers ses filiales.
Il accompagne un large panel de clients (bailleurs, syndics, gestionnaires d'immeubles, particuliers...) grâce à ses filiales spécialisées en électricité, travaux Tous corps d'Etat, en neuf et rénovation.
Nous recrutons pour notre client un(e) Chiffreur / Métreur H/F pour réaliser les chiffrages et appels d'offre dans le cadre d'une opération de construction ou de rénovation
Dans le cadre de votre fonction, vos missions principales seront :
- Analyser des pièces techniques constitutives d'un dossier d'appel d'offre
- Etablir les débours (fournitures et main d'oeuvre) d'un projet
- Etablir le carnet technique et méthodologique
- Réaliser l'étude technique préalable à l'exécution
- Estimer les coûts d'exécution
- Consultation des fournisseurs
- Consultation des sous-traitants
- Etablir le devis global
- Produire un dossier de réponse à un appel d'offre
Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de technicien d'études du bâtiment option études et économie avec une expérience minimum de 5 ans en tant que Chiffreur H/F dans le BTP second oeuvre ou gros oeuvre et idéalement dans les travaux neufs.
Les compétences techniques attendues :
- Connaissance et maîtrise technique liées à la spécialité appliquée dans le domaine de la construction neuve, de la rénovation en logements collectifs ainsi qu'en tertiaire
- Connaissance et maîtrise des réglementations, normes, décrets et DTU liés à la spécialité et domaine appliqués
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, AutoCAD...)
Les Qualités recherchées :
Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) qui a un bon relationnel.
Le sens de l'organisation et la rigueur sont des compétences nécessaires pour ce poste.
Avantages et rémunération :
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Asnières Gennevilliers (92)
- Rémunération à partir de 40KEUR négociable selon profil (5 ans d'expérience minimum)
- Carte ticket restaurent
- Prime annuelle
Le processus de recrutement :
Vous aurez un premier échange avec Aminata, pour discuter de vos expériences professionnelles et de vos motivations.
À la suite de cet entretien, vous rencontrerez votre futur responsable pour approfondir votre parcours et vos compétences.
Offre terminée le 11 octobre 2024 à 00:00
