Project Management Officer F/H
Description de l'entreprise
Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients de manière éthique.
La DSI de BNP Paribas s’appuie sur une organisation solide : plus de 46 000 collaborateurs dans le monde répartis dans 55 pays. Elle s’appuie également sur des équipements robustes au service des activités et des clients du Groupe : c’est près de 35 000 m² de data centers et 160 000 serveurs.
Au sein d’IT GROUP, nous définissons et déployons la stratégie informatique du Groupe à l’échelle mondiale et assurons la cohérence globale de notre système d’information.
Intégrer l’IT du Groupe BNP Paribas, c’est être au cœur de la stratégie de transformation technologique et digitale du Groupe, au travers notamment du déploiement de projets transverses majeurs, tels que le Cloud, les APIs, l’architecture, la data et la cybersécurité. C’est aussi, plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution… La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large… Et les passerelles sont multiples.
Vous collaborerez avec les équipes des différents départements mais aussi avec les équipes IT des Métiers de la Banque, en France et/ou à l’international.
Pilotage de la Performance & Management
- Définir les KPI de suivi d’activité
- Assurer le suivi du Budget FG de la BFI
- Analyser les données de performance et produire les reportings
- Analyser la performance sur les portefeuilles de clients et proposition d’actions
- Suivi et cadrage des résultats avec Finance
Gestion de projets
- Participer activement aux projets de la BFI (IT & Business)
- Participer activement au lancement des nouvelles activités
Compétences métiers :
- Connaissance et maîtrise des règles et réglementations et conformité
- Connaissance générale dans l’audit et le contrôle interne (gestion des risques)
- Compréhension adéquate des produits / services commercialisés tout en respectant les règles PIC qui doivent être appliquées tout au long de la relation avec un client, et dans le respect de leur profil risque et financier
- Analyse des données et Data Intelligence
Compétences comportementales :
- Capacité à collaborer / travail d’équipe
- Rigueur
- Capacité d’organisation
- Capacité d’adaptation
- Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
- Capacité à synthétiser/simplifier
- Esprit critique
- Être orienté(e) résultats
Compétences transversales :
- Capacité d’analyse
- Capacité à gérer un projet
- Capacité à établir et activer des réseaux
- Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents
- Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation …
