Project Management Officer (PMO) – Saint-Paul-Lez-Durance F/H
Quelles seraient vos missions ?
Rattaché à l’équipe projet de notre client (à Saint-Paul-Lez-Durance), vous participerez à un projet de grande envergure dans le secteur nucléaire.
Le Project Management Officer (PMO) est chargé d’accompagner le client sur le pilotage transverse de ce projet (multi-acteurs, env. 200pers) et plus particulièrement dans la formalisation du plan de travail du projet, définition, déclinaison et mise en place des dispositions, outils et indicateurs de management de projet.
Vous devrez en outre :
- Définir le découpage du projet en différents lots, tâches et sous-tâches en incluant les interfaces, les organigrammes de tâches ainsi que les documents associés.
- Rédiger et mettre à jour l’ensemble des documents ou outils de pilotage tels que : le catalogue méthodique (liste des documents produits), l’analyse de risque, la liste des acteurs du projet, etc.
- Reprendre et définir différents échéanciers au global ou segmentés par lot afin de permettre la visualisation des interfaces, la structuration des budgets, le développement du projet.
- Réaliser un diagnostic de fonctionnement de l’équipe projet, identifier des opportunités d’amélioration, émettre des propositions d’amélioration et les mettre en place.
- Définir et mettre en place les outils de gestion du projet et les indicateurs projets pertinents.
- Accompagner les équipes dans la mise en place des outils de pilotage projet et plan de management projet.
- Définir en collaboration avec le client la politique qualité applicable au projet.
- Rédiger le plan de management et les procédures qualité associées.
Est-ce fait pour vous ?
Nous recherchons un PMO/chef de projet ayant l’habitude de travailler sur des projets de grandes envergures avec une expérience de minimum 2 ans. Les qualifications nécessaires pour ce poste sont les suivantes :
- Un bac +5 en ingénierie, management de projet ou équivalent.
- Un sens aigu des priorités.
- Un esprit collaboratif, proactif et rigoureux.
- Une maîtrise de l'anglais adaptée à un environnement technique et professionnel.
Comment cela fonctionne chez nous ?
- Un processus de recrutement simple : un premier échange pour comprendre vos aspirations, un second entretien avec la présentation technique de nos projets et une proposition de contrat !
- Une intégration et un accompagnement personnalisés afin de définir les missions qui correspondent à vos compétences et à vos projets de carrière. Nous embauchons uniquement en CDI pour vous garder et ainsi valoriser vos compétences !
- En plus de votre rémunération : 12 jours de RTT/an, prime vacances/intéressement, CE, chèques emploi-service (CESU), carte tickets restaurants.
Liens utiles :
https://www.linkedin.com/company/epsyl-ingenierie/mycompany/
La rémunération est à négocier selon votre profil.

Offre terminée le 3 octobre 2024 à 00:00