Rennes Responsable Méthodes (Production et Qualité) F/H

Responsable Méthodes (Production et Qualité)

- Recherche d’amélioration productivité (équipements)

- Recherche d’amélioration productivité (formation personnel, suivi procédures).

- Recherche d’amélioration sécurité (postures, bruit, pénibilité, …)

- Rédaction procédures, formulaires, modes opératoires, processus maintenance P07.

- Rédaction procédures, formulaires, modes opératoires, processus production P03.

- Interface avec SPIE (Informaticien)

- Collecte des données - Suivi productivité usine

- Suivi de la tenue de l’usine, (rangement, propreté, organisation …)

- Contrôles de l’application des mesures d’hygiène.

- Contrôles de l’application des mesures de nettoyage.

- Contrôles de l’application des mesures de sécurité.

- Contrôles de la bonne exécution des tâches (production, stockage, maintenance).

- Animation de la réunion de comité de production.

- Relation avec les organismes certificateurs (suivi des référentiels)

- Suivi des réglementations

- Suivi des réclamations et mise en place d’actions correctives et préventives afin de résoudre les

problématiques rencontrées avec les services concernés

- Gestion des plans de contrôles et suivis des indicateurs

- Communication et animation qualité en interne via des réunions ou communiqués

- Audits internes

- Rédaction et mise à jour des procédures avec chacun des services

- Rappel régulier des règles de propreté minimales au sein de la société (Propreté des vêtements

des salariés et Respect des plans de nettoyage en place)

- En collaboration avec le responsable de l’usine et la responsable RH, faire prendre conscience aux

salariés que ses différentes règles de propreté sont nécessaires pour éviter les incidents et

accidents

- Formation annuelle hygiène et HACCP

- Se rendre disponible pour les caristes s’il y a une non-conformité au chargement ou déchargement

d’un produit (hygiène du container…)

- Rédaction du document Unique de l’entreprise

- Lecture et remise des livrets accueil et sécurité à un nouveau salarié si la responsable RH est

absente

PROFIL :

Niveau d'Etudes : Ingénieur

Type d’Etudes : Ingénieur généraliste ou Nutrition animale

Connaissances informatiques : Pack Office (Word, Excel, Power point, Iris)

COMPETENCES SOUHAITEES :

Capacité d'analyse et de synthèse, sens de la communication, créativité, capacité à prendre des

décisions, sens de l'organisation, motivation, patience, dynamisme, pédagogie, écoute, compétences

en matière de gestion d'équipe