Responsable adjoint de supermarché F/H
Tu veux prendre des responsabilités, encadrer une équipe, participer au pilotage d’un supermarché, et évoluer rapidement vers un poste de direction ?
Tu aimes les environnements concrets, dynamiques, avec du rythme, de l’autonomie et de l’impact ?
Nous recrutons un Responsable Adjoint pour rejoindre une enseigne de grande distribution bien implantée à La Réunion, en soutien direct au Directeur de magasin.
Descriptif de la mission
Ton objectif: Soutenir le directeur dans le pilotage global du point de vente
Management des équipes
- Coordonner les équipes en rayon, caisse, réserve
- Animer les briefings, organiser les plannings, gérer les priorités du jour
- Fédérer autour des objectifs et impulser une dynamique positive
Suivi de l’activité et des indicateurs
- Suivre les ventes, la démarque, les ruptures, les frais de personnel
- Être force de proposition pour améliorer l’organisation, les résultats, l’expérience client
- Participer à l’analyse des performances du magasin
Exploitation du point de vente
- Gérer les approvisionnements, les implantations, les inventaires
- Garantir un magasin propre, bien tenu, avec une offre claire et attractive
- Être acteur de la sécurité, du respect des normes et procédures internes
Relation client & posture terrain
- Être visible sur la surface de vente, en appui des équipes
- Gérer les situations complexes ou les réclamations avec professionnalisme
- Représenter la direction auprès des clients, des fournisseurs ou des partenaires
Les + attendus du candidat
✅ Tu es :
- Rigoureux(se), impliqué(e), réactif(ve)
- Leader naturel, bon communicant, à l’aise sur le terrain
- Prêt(e) à prendre des responsabilités rapidement
Tu sais :
- Gérer une équipe et fixer un cap
- Travailler en autonomie dans un cadre structuré
- Prioriser les urgences, tenir les délais, sécuriser la qualité
- Être exemplaire et exigeant(e), sans perdre le sens de l’humain
Les critères obligatoires
Bac+2 minimum en gestion, commerce ou distribution
Expérience confirmée (5 ans min) en grande distribution (alimentaire idéalement)
Connaissance des indicateurs de performance, de la gestion de rayon et des process magasin
Disponibilité et engagement : planning tournant, travail le week-end
