Titre du poste

Responsable administratif de la division du patrimoine F/H

Description

Missions principales

L’agent est placé sous la responsabilité du chef de la division de la gestion patrimoniale.
Il/elle contribue au suivi administratif, budgétaire et financier des projets en collaboration avec le responsable de patrimoine et au suivi administratif des contrats.

Description du poste

  • Contribuer au suivi administratif, budgétaire et financier des opérations de la division de la gestion patrimoniale en lien avec les services concernés ;
  • Organiser et piloter le suivi annuel de l’exécution des différents marchés de maintenance des bâtiments en lien avec la division des achats ;
  • Contribuer aux prévisions budgétaires, incluant le plan pluriannuel d’investissement et le plan pluriannuel de maintenance des bâtiments en lien avec le chef de division ;
  • Suivre les bons de commande, les services faits, et l’apurement des engagements juridiques en lien avec les services concernés ;
  • Participer aux réunions de suivi avec les bailleurs et préparer des bilans de gestion des bâtiments conventionnés avec les responsables de secteurs ;
  • Contribuer au référencement du parc immobilier du Crous de Créteil à l’aide d’outils dédiés ;
  • Réaliser des états de synthèse pour appuyer la stratégie de gestion patrimoniale ;
  • Participer à la création et mise à jour de documents structurants pour la gestion immobilière (livrets de site, carnets d’entretien…).

Missions complémentaires

  • Contribuer à l’élaboration et l’exploitation d’outils permettant de garantir le suivi des projets patrimoniaux ;
  • Participer à la préparation des appels d’offres relatifs aux marchés de maintenance et ceux pour les opérations de travaux, le cas échéant.
Qualifications

Profil / Expériences :

  • Méthodologie de conduite de projet ;
  • Gestion budgétaire et comptable publique ;
  • Marchés publics ;
  • Techniques de négociation.

Compétences opérationnelles

  • Piloter un projet ;
  • Gérer un budget ;
  • Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;
  • Animer un réseau / un groupe ;
  • Savoir rendre compte.

Compétences comportementales

  • Sens de l'organisation ;
  • Capacité de conviction.

Conditions particulières

  • Déplacements sur toute l’académie de Créteil.
Type de poste
Temps plein
Secteur
ACTION SOCIALE SANS HÉBERGEMENT N.C.A.
Lieu du poste
CRETEIL, 94028, France
Date de publication
24 septembre 2025 à 11:08
Valide jusqu’au
24 octobre 2025 à 00:00
Exportation PDF

Offre terminée le 24 octobre 2025 à 00:00

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