Responsable Communication F/H
Stratégie de communication
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Définir et piloter la stratégie de communication interne et externe, en cohérence avec les orientations de VYV3 Normandie.
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Décliner cette stratégie en plans de communication opérationnels, en lien avec les différents pôles de l'entreprise et en tenant compte des tendances actuelles (transparence, inclusion, RSE, digitalisation).
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Inscrire la communication dans une démarche d'amélioration continue.
Gestion de la communication institutionnelle :
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Assurer la gestion des relations avec les médias et la presse afin de positionner VYV3 Normandie comme un acteur de référence
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Préparer les supports et documents de communication pour les événements institutionnels et partenariats.
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Piloter les projets de communication en lien avec les enjeux de VYV3 Normandie.
Renforcer la marque employeur :
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Promouvoir l'image de VYV3 Normandie en tant qu'employeur de choix, en mettant en valeur notre culture d'entreprise, nos valeurs humaines et notre engagement sociétal.
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Créer des contenus dédiés à la marque employeur sur les réseaux sociaux et les plateformes professionnelles pour attirer les talents.
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Animer la communication interne pour renforcer l'engagement des collaborateurs et cultiver un environnement de travail positif.
Image de marque & digital
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Définir la stratégie digitale et veiller à la e-réputation de VYV 3 Normandie.
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Garantir la cohérence de l'image de marque et le respect de la charte graphique sur l'ensemble des supports.
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Assurer une veille sur les tendances de communication et les évolutions du secteur.
Pilotage des actions & événementiel
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Concevoir et organiser les événements internes et externes.
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Piloter les prestataires (qualité, délais, coûts) et coordonner les actions de communication transverses.
Performance & budget
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Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de perception (notoriété, satisfaction, études).
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Définir et piloter le budget communication.
Accompagnement & management
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Apporter un appui aux équipes internes dans leurs actions de communication.
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Manager, animer et accompagner votre équipe
Issu(e) d'une formation supérieure en communication (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire avec du management d'équipe et idéalement dans un environnement multisites et/ou institutionnel.
Alliant vision stratégique et sens opérationnel, vous faites preuve de créativité, de rigueur et de leadership. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à piloter des projets complexes et à donner du sens aux actions de communication.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet engagé, utile et humain ? Rejoignez VYV 3 Normandie.
VYV 3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
