Responsable comptable et financier F/H

Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien avec les Directeurs et Directrices de Pôle, le Responsable comptable et financier assure :

1. La gestion financière et comptable

• Élaborer, suivre et contrôler le budget global de l’Association, les budgets annexes des établissements et services ainsi que les frais de siège
• Superviser la comptabilité générale et analytique
• Produire les documents financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de bord, rapports financiers) et consolider les EPRD et ERRD
• Assurer la clôture des comptes annuels en lien avec les experts comptables et le commissaire aux comptes
• Mettre en œuvre le contrôle de gestion et piloter les indicateurs financiers
• Consolider la trésorerie de l’Association en lien avec les organismes bancaires
• Etudier et valider les projets d’investissements

2. La gestion administrative

• Assurer le respect des obligations légales (comptables, juridiques et sociales).
• Superviser la gestion administrative des contrats et conventions

3. Le pilotage et stratégie

• Conseiller la direction dans les choix stratégiques et financiers
• Elaborer les Plans Pluriannuels d’Investissements
• Préparer les dossiers de financement, subventions, et suivre les relations avec les financeurs (ARS, conseils départementaux...)
• Analyser les écarts budgétaires et proposer des mesures correctives
• Participer activement aux réunions de direction et instances décisionnelles

• Planifier et superviser des travaux effectués par les comptables rattachés aux 4 Pôles de l’Association (10 personnes)

Profil : Pour exercer au mieux vos missions, les compétences requises sont les suivantes :

Savoirs :

• Comptabilité générale et analytique
• Financement du secteur médico-social (CPOM, EPRD, ERRD…)
• Droit fiscal, droit social
• Outils de gestion et logiciels comptables (Connaissance logiciel Compta First exigée)

Savoir-faire :

• Élaborer et suivre un budget
• Produire des analyses financières et des tableaux de bord
• Communiquer avec les partenaires financiers et les établissements

Savoir-être :

• Capacité à travailler en équipe (accompagnement et soutien des professionnels comptables)
• Rigueur, organisation, fiabilité
• Sens de la confidentialité
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du service et de l’engagement associatif