Responsable Comptable F/H

-> Intégration des acquisitions des nouvelles entreprises dans le système de comptabilité AKACIA

-> La gestion et la supervision de la comptable générale, auxiliaire et analytique

• Vérification, contrôle et validation des écritures comptables avant intégration dans la balance générale.
• Tenue des journaux - achats, ventes, trésorerie, OD, paie, immobilisations
• Contrôle de la cohérence des imputations comptables et analytiques.
• Gestion des cut off mensuels en comptabilité
• Etablissement des rapprochements bancaires mensuels et analyse des écarts
• Suivi des immobilisations : création, suivi, amortissements, cessions.
• Suivi des encaissements clients et des impayés ; règlement fournisseurs 
• Elaboration des prévisions de trésorerie – suivi des besoins en fonds de roulement
• Suivi de la comptabilité analytique et l’élaboration du suivi mensuel analytique établie.
• Calcul et gestion de l’impôt sur les sociétés, des déclarations de TVA, des autres impôts et taxes.
• Préparation du bilan et clôture de l’exercice comptable en partenariat avec le cabinet comptable
• Suivi des documents juridiques (AG, convention de trésorerie, conventions de prestations)

-> Clôtures, reportings et pilotage financier

• Organisation et pilotage des travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
• Suivi des révisions comptables partielles, des écritures comptables d’immobilisation et suivi de la préparation des bilans.
• Gestion des dossiers de révision
• Préparation des déclarations fiscales TVA – TVTS
• Gestion des commissaires aux comptes pour les sociétés concernées
• Pilotage de la consolidation statutaire
• Pilotage de la trésorerie Groupe
• Pilotage de la réinternalisation des bilans annuels pour 08/2027
• Relation administration fiscale et Urssaf

-> Pilotage des équipes comptable

• Planification, répartition et contrôle des travaux de l’équipe comptable
• Formation et accompagnement des collaborateurs sur les procédures et logiciels comptables
• Réalisation des points hebdomadaires pour le suivi des dossiers et priorités.
• Contrôle de la qualité des comptes comptables
• Identification des besoins en formation et en amélioration des compétences
• Respect des délais et des procédures internes.

-> Amélioration continue et optimisation des process

• Mise en place / actualisation des procédures comptables et des modes opératoires
• Mise en place de process d’optimisation des flux comptables (dématérialisation, automatisation…)
• Participation au projet de paramétrage et de migration de l’ERP (lot initial et déploiements annuels)
• Pilotage du projet de la facturation électronique
• Pilotage des divers projets d’amélioration du service comptable
• Mise en place d’un outil de prévisionnel de trésorerie
• Suivi des emprunts et des placements de trésorerie
• Suivi de la veille sur la réglementation comptable et fiscale.
• Mise en place contrôle interne