Responsable de ¨Pôle Commerce F/H
Rattaché/e à la Direction, votre mission : Double casquette stratégique :
MANAGEMENT & ANIMATION D'ÉQUIPE
- Encadrer et motiver une équipe de 8 commerciaux performants (ECOLOG INNOVATION et Abracadadaracks)
- Définir la stratégie commerciale et les objectifs individuels/collectifs
- Animer les réunions commerciales
- Recruter, former et développer les talents commerciaux
- Piloter la performance : tableaux de bord, reporting.
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DIRECT
- Gérer et développer un portefeuille de clients stratégiques
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients
- Négocier les contrats majeurs et partenariats clés
- Contribuer activement au CA par votre action commerciale directe.
PILOTAGE STRATÉGIQUE
- Participer à la définition de la stratégie de développement
- Analyser les marchés et identifier les opportunités
- Collaborer étroitement avec les équipes Logistique et la Direction
- Proposer des innovations commerciales et organisationnelles.
Poste Cadre en CDI (39H/semaine) basé à Libercourt - 62 (à environ 8 minutes de Carvin, 11 minutes de Phalempin, 15 minutes de Seclin et environ 23 minutes de Lille via l'A1) - Accès autoroutes facilité - Des déplacements inhérents au poste (80% sur les Hauts-de-France) sont à prévoir.
Prise de poste dès que possible.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
PACKAGE ATTRACTIF
- Rémunération fixe : 36/54 K€ brut/an selon profil et expérience
- Variable significatif jusqu’à 50K€ / an
- Avantages : Véhicule de fonction, téléphone professionnel + PC portable
- Équilibre vie pro/perso : Travail du lundi au vendredi
- Avantages entreprise : Mutuelle
- Évolution : Perspectives de développement dans une entreprise en croissance.
ENVIRONNEMENT PRIVILÉGIÉ
- PME familiale : Proximité direction et agilité décisionnelle
- Ambiance sympa et collaborateurs engagés
- Croissance forte : Participer à une belle aventure entrepreneuriale
- Autonomie : Liberté d'action et confiance accordée.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Impact direct : Vos décisions auront un effet immédiat sur la croissance
- Environnement humain : Équipe soudée dans une ambiance familiale
- Projet porteur : Secteur d'avenir avec de belles perspectives
- Autonomie : Latitude pour imprimer votre vision commerciale
- Challenge : Accompagner le développement d'une PME ambitieuse.
Votre profil : Le leader que nous recherchons :
Plus que votre formation, ce qui compte avant tout, c’est votre expérience de 5 ans minimum en management commercial (équipe de 5+ personnes) et votre connaissance du secteur de la Logistique / de l’Industrie.
Compétences techniques :
- Leadership : Animation d'équipe et atteinte d'objectifs
- Négociation : Grands comptes et partenariats stratégiques
- Pilotage de la performance : KPI, CRM, outils de reporting
- Vision stratégique : Analyse du marché et développement du business.
SOFT SKILLS recherchées :
ÉTAT D'ESPRIT FAMILIAL
- Bonne humeur communicative : Créer une ambiance positive au quotidien
- Proximité authentique : Savoir être proche des équipes
- Bienveillance managériale : Faire grandir chaque collaborateur
- Simplicité et humilité.
MENTAL DE PERFORMER
- Esprit compétiteur : Goût du challenge et de la performance collective
- Ambition partagée : Envie de contribuer au succès de l'entreprise
- Résilience : Capacité à rebondir face aux difficultés
- Orientation résultats : Focus constant sur les objectifs et la création de valeur.
ENTREPRENEURIAL SPIRIT
- Vision développement : Comprendre les enjeux de croissance d'une PME
- Adaptabilité : S'ajuster rapidement aux évolutions du marché.
Offre terminée le 1 novembre 2025 à 00:00
