Responsable de Département d'ingénierie logicielle F/H

Intégrez la Direction Software Engineering dont la mission est de livrer les produits logiciels complexes s'insérant dans les systèmes de missiles de MBDA.
Au sein de cette direction nous recherchons la/le futur Responsable du Département Logiciels Avioniques.
Le département à pour mission le développement, l'intégration et la validation des logiciels ou composants logiciels intégrés dans des équipements avioniques ou missiles (boîtiers d'interfaces systèmes aéroportés, systèmes de contre-mesures, actionneurs, calculateurs de vol...).
L'équipe actuelle composée d'une cinquantaine de personnes (internes et sous-traitants) se situe sur le site de Bourges Subdray.
En tant que Responsable de Département, vous serez amené.e à :
- Mettre en oeuvre les processus clés de gestion d'une équipePiloter les entretiens annuels de développement et de performance
- Assurer la stratégie de recrutement
- Assurer le développement de compétences

- Décliner les orientations de l'entité et définir les objectifs opérationnels en impliquant les managers intermédiaires

- Assurer que l'équipe mène les projets dans le respect des engagements techniques, du processus qualité, des coûts et des délais

- Piloter l'allocation des ressources et des moyens aux différents projets dans le but de favoriser la polyvalence de l'équipe et créer une capacité métier forte

- Définir la politique « Make or Buy » et piloter la stratégie de sous-traitance

- Participer à la réalisation et à la validation des devis au niveau technique et financier et établir le plan de charges prévisionnel

- Développer et promouvoir la coopération au sein de son périmètre et avec les autres entités

- Proposer des axes d'amélioration et d'innovation dans le cadre des roadmaps techniques, coordonner des plans d'actions et mobiliser les acteurs de son périmètre

Le périmètre du poste est essentiellement national mais avec de nombreux contacts internationaux au sein du Centre d'Excellence Logiciel et de la Direction Logicielle internationale.

Au quotidien, vous échangerez avec différents périmètres : Algorithmie, Programme, Ingénierie Electronique, Essais, Qualité...
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...