Responsable de l'Accessibilité Universelle F/H

Au sein de la direction de la Stratégie, de l’Innovation et des Expertises, le Responsable de l’Accessibilité Universelle définira la stratégie et coordonnera l’ensemble des actions permettant l’atteinte des objectifs dans ce domaine :

Ses missions principales seront :

1- Définir la mise en œuvre de l’accessibilité au profit de toutes les formes d’handicap pour l’ensemble des sites olympiques (villages, stades, transports, hébergements, espaces publics).

2- Garantir la conformité aux normes légales (Loi Handicap de 2005, réglementations internationales) et aux engagements du CIO en matière d’accessibilité universelle.

3- Coordonner les acteurs (interne, externe, collectivités, prestataires, associations) pour une approche intégrée de l’accessibilité.

4- Encourager l’innovation (technique et sociale) au service de l’accessibilité universelle

Les activités du poste incluront notamment :

• Porter cette ambition après des autres directions de la Solideo Alpes 2030 (Achat, Juridique, MOA, Programmes)
• Être l’interlocuteur du COJOP Alpes 2030 sur les sujets relatifs aux jeux paralympiques
• Organiser et animer un réseau d’expert sur les sujets concernés
• Mener un travail avec les usagers (athlètes et habitants) et acteurs concernés (associations, collectivités territoriales) sur la conception par les usages.
• Planifier, élaborer et suivre le plan d’action accessibilité, en lien avec les calendriers de construction et d’aménagement.
• Contribuer à la rédaction des clauses juridiques, des guides d’aide, des AMO pour la mise en place de cette politique
• Préparer, sélectionner et encadrer l’AMO Solideo Alpes 2030 spécialisé sur l’accessibilité
• Accompagner la direction de la maîtrise d’ouvrage et la direction de la supervision sur la partie accessibilité des programmes des opérations et des consultations promoteurs
• Coordonner et piloter le travail avec les architectes et urbanistes pour intégrer l’accessibilité dès la conception.
• Développer avec les partenaires des cessions de formation et des outils pédagogiques pour la phase héritage.
• Réaliser des audits d’accessibilité sur les sites existants et futurs, identifier les besoins spécifiques (handicap moteur, visuel, auditif, cognitif).
• Intégrer l’innovation au service de l’accessibilité et lancer des appels à projet innovants sur les sujets de l’accessibilité
• Evaluer au moyen d’indicateurs de suivi et évaluer l’efficacité des mesures avant, pendant et après les Jeux.
• Bâtir et mettre à jour un reporting consolidé de l’accessibilité sur tous les ouvrages.