Responsable de Pôle Logistique et Administratif F/H
Rattaché/e à la Direction, votre mission :
Pilotage complet de la Logistique :
-Animation d'équipe : Manager et développer votre équipe de 5 collaborateurs (1 Responsable d'entrepôt - 2 Employés logistique - 1 Responsable des achats - 1 Coordinateur de chantier),
-Gestion des stocks : Inventaires, optimisation, rotation,
-Préparation des commandes : Organisation et supervision des flux,
-Achats stratégiques : Négociation et approvisionnements,
-Transport & Partenaires : Sourcing et gestion des transporteurs et partenaires de services.
Management Administratif :
-Encadrement de 2 collaborateurs dédiés au suivi clients/fournisseurs/comptabilité/contrôle de gestion,
-Pilotage des processus : Amélioration continue et performance,
-Reporting à la Direction : Tableaux de bord et indicateurs clés.
Poste Cadre en CDI basé à Libercourt - 62 (à environ 8 minutes de Carvin, 11 minutes de Phalempin, 15 minutes de Seclin et environ 23 minutes de Lille via l'A1) - Accès autoroutes facilité.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? DÉCOUVREZ NOS ATOUTS !
- Rémunération : 36/48 K€ brut/an selon profil et expérience + variable sur la marge brute.
- Équipement fourni : PC portable + téléphone professionnel
- Équilibre vie pro/perso : Travail du lundi au vendredi
- Avantages entreprise : Mutuelle.
ENVIRONNEMENT :
- Ambiance familiale : PME à taille humaine où chacun compte
- Entreprise dynamique : Croissance soutenue et projets ambitieux
- Autonomie totale : Liberté d'action et confiance accordée.
Plus que votre formation, ce qui compte avant tout, c’est votre expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la Logistique - Un atout si vous avec une expérience en entrepôt.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez le Pack Office - Connaissance EBP serait un plus.
Compétences techniques indispensables :
- Management d'équipe : Leadership naturel et fédérateur/trice
- Maîtrise opérationnelle : Gestion de stocks, commandes, supply chain,
- Gestion des partenaires : Négociation et coordination.
SOFT SKILLS qui feront la différence :
LEADERSHIP & MANAGEMENT :
- Charisme naturel : Être en capacité à inspirer et motiver
- Écoute active : Comprendre les besoins de chaque collaborateur
- Feedback constructif : Accompagner la montée en compétences.
AGILITÉ :
- Adaptabilité express : S'ajuster rapidement aux changements
- Résolution de problèmes : Trouver des solutions efficientes
- Vision globale : Comprendre les enjeux de la société et contribuer au développement de l’entreprise
- Anticipation : Prévoir et prévenir les difficultés.
EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE :
- Rigueur méthodique : Apporter de l’exigence, organiser les process
- Sens des priorités : Hiérarchiser efficacement
- Orienté/e résultats : Focus performance et objectifs.
MINDSET GAGNANT :
- Proactivité : Prendre les devants et proposer
- Résilience : Rebondir face aux défis
- Curiosité : Apprendre et se remettre en question
- Ambition : Vouloir grandir avec l'entreprise.
Offre terminée le 1 novembre 2025 à 00:00
