Responsable de production F/H
Missions opérationnelles en lien avec la gestion de la production
-Analyser les besoins en production et organiser la production en fonction des besoins prévisionnels
-Réaliser les plans de production
-Gestion de la maintenance curative du matériel et des installations
-Supervision des contrôles qualité (traçabilité, température)
-Support opérationnel (production, nettoyage et entretien des équipements)
-Mise en place opérationnel et contrôle des procédures en lien avec le Plan de Maitrise Sanitaire
-Suivi administratif du PMS
Missions managériales
-Management de l’équipe en cuisine : suivi au quotidien de l’équipe, accompagnement de l’évolution professionnelle, réalisation des entretiens individuels annuels, gestion des conflits
-Gestion RH en fonction de la production : gestion des congés des salariés, gestion du remplacement des salariés absents, recrutement et formation des nouveaux arrivants
-Formation continue de l’équipe
-Organisation de l’équipe au quotidien
-Transmission des consignes transversales et organisationnelles à l’équipe
-Planification et supervision du nettoyage
-Suivi des indicateurs de production
-Animation des réunions hebdomadaires
-Optimisation de la production, proposition et mise en place de nouveaux process en production
-Suivi des objectifs de marge et gestion des stocks en lien avec la direction
-Sourcing et négociation commerciale avec les fournisseurs
-Reporting à la direction et à l’équipe managériale (incidents majeurs, indicateurs, projet d’amélioration continue)
Autres activités
-Suivi du volet SST en lien avec la responsable qualité et relation client
-Suivi et échange avec le pôle livraison
- Gestion de crise.
Formation
- Diplôme dans le domaine agroalimentaire et formation en management
- Expérience de 2 ans minimum en tant que responsable de production agroalimentaire
Savoirs et savoir-faire
- Gestion des priorités
-Capacités d’analyse et reporting
- Compétence en management des équipes
-Capacité à fédérer ses équipes
- Aisance rédactionnelle
- Maitrise des outils bureautique
Savoirs comportementaux
- Capacité à fédérer une équipe
- Autonomie
- Esprit d’initiative
-Intelligence adaptative
-Autonomie.
- Excellence relationnelle.
- Esprit d’initiative.
